宜宾五粮液股份有限公司商务拓展经理岗位笔试题目之二.pdf

宜宾五粮液股份有限公司商务拓展经理岗位笔试题目之二.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

宜宾五粮液股份有限公司商务拓展经理岗位笔试题目之二--第1页

宜宾五粮液股份有限公司

商务拓展经理岗位笔试题目(精选)

以下是一些宜宾五粮液股份有限公司商务拓展经理岗位的笔试题目:

一、选择题

1.下列哪一项不是商务拓展经理的职责?

A.制定并执行商务拓展计划

B.寻找并评估新的业务机会

C.管理公司客户关系

D.招聘并管理商务拓展团队

答案:C

2.五粮液股份有限公司的主要产品是什么?

A.手机

B.白酒

C.电器

D.化妆品

答案:B

3.商务拓展经理在五粮液股份有限公司中属于哪个部门?

宜宾五粮液股份有限公司商务拓展经理岗位笔试题目之二--第1页

宜宾五粮液股份有限公司商务拓展经理岗位笔试题目之二--第2页

A.销售部

B.市场部

C.策略部

D.人力资源部

答案:A

4.作为商务拓展经理,你如何评估一个新的业务机会是否适合五粮液股份有限

公司?

A.根据公司的财务指标

B.根据竞争对手的情况

C.根据市场趋势和客户需求

D.根据个人喜好和直觉

答案:C

5.五粮液股份有限公司的文化核心是什么?

A.创新、卓越、团结、责任

B.尊重、勤奋、创新、责任

C.尊重、卓越、创新、服务

D.创新、卓越、团结、服务

答案:A

6.你认为什么是成功的商务拓展?请选出三个最重要的因素。

宜宾五粮液股份有限公司商务拓展经理岗位笔试题目之二--第2页

宜宾五粮液股份有限公司商务拓展经理岗位笔试题目之二--第3页

A.获得更多的客户

B.提高市场占有率

C.提高公司的品牌知名度

D.保持长期的商业关系

E.增加公司的利润

答案:A、B、D

7.如果你的客户对五粮液股份有限公司的产品有负面反馈,你会怎么做?

A.尝试改变他们的想法

B.不予理睬

C.报告给上级

D.提供更多的产品信息以消除疑虑

答案:C

8.作为商务拓展经理,你如何平衡公司内部的保守意见和外部的业务机会?

A.忽视内部意见,以业务为导向

B.完全听从内部意见,以公司文化为导向

C.充分沟通和协商,以寻找最佳解决方案

D.欺骗内部和外部,以保持现状

答案:C

9.作为五粮液股份有限公司的商务拓展经理,你如何应对竞争对手的行动?

宜宾五粮液股份有限公司商务拓展经理岗位笔试题目之二--第3页

宜宾五粮液股份有限公司商务拓展经理岗位笔试题目之二--第4页

A.采取相同的行动

B.设计新的策略以防止对方的行动

C.向对方学习并改善自己的业务

D.忽视对方的行动并坚持自己的计划

答案:B

10.下列哪个指标最适合评估商务拓展经理的绩效?

A.销售额

B.市场占有率

C.客户满意度

D.产品创新性

答案:C

二、问答题

1.请简述商务拓展经理在五粮液股份有限公司中的作用。

2.请描述一次你成功地发现了并评估了一个新的业务机会的过程。

3.请简述五粮液股份有限公司的商务拓展策略。

4.请分享一次你成功地解决了客户的问题并保持了商业关系的经历。

5.

文档评论(0)

187****1792 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档