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国务院事业单位聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《国务院办公厅转发人事部关于国家机关事业单位试行人员聘用制度的意见》和《国务院事业单位工作人员聘用合同办法》的规定，经甲、乙双方协商一致，现签订如下聘用合同：

一、聘用岗位及期限

二、工作内容与职责要求

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据国务院办公厅转发的人事部关于实行聘用制等有关事项的通知及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期至____年____月____日止。合同期满聘用的关系自然终止。试用期内经考核不符合聘用条件的，本合同自试用期满自然失效。考核办法参照相关考核办法执行。聘用合同期满前经甲乙双方协商一致可续签聘用合同。若甲乙任何一方提出不再续签合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。本合同期满后，双方未提出终止合同的意向，并在甲乙双协商一致的前提下办理续签聘用合同事宜。在甲方的考核等级作为聘用的重要依据下乙方的相应职级及薪酬等也应同时变动，其具体调整按甲方的相关规定执行。

二、岗位及职责要求

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《国务院办公厅转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度的意见》以及国家相关法规规定，结合本单位的实际情况和工作需要，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在___________岗位工作，担任___________职务。工作地点为__________________。乙方应按照甲方的要求按时到岗并认真履行工作职责。

二、聘用期限

本聘用合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共______年。试用期自合同签订之日起计算，试用期为______个月。试用期满合格后，双方签订正式聘用合同。

三、岗位职责和工作要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，认真履行工作职责，保质保量完成工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，履行所在岗位的职责，包括但不限于参与甲方的各项活动和工作任务。在聘用期间，乙方必须服从甲方的管理和工作安排。

3.乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高自身素质和工作能力。在试用期内应努力学习相关业务知识，熟悉岗位职责和技能要求。试用期满合格后，应能独立完成本岗位的工作任务。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度和政策执行。试用期的薪酬按相关规定执行。试用期满合格后，甲方根据乙方的岗位和工作表现确定薪酬水平。

2.甲方根据国家法律法规和单位的规定为乙方提供相应的福利待遇。福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方可根据单位发展情况和政策调整乙方的福利待遇。

五、劳动纪律和考核管理

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和劳动纪律。如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.甲方按照公平、公正的原则对乙方进行考核管理。考核内容包括但不限于工作业绩、业务能力、团队协作等方面。考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据之一。

3.乙方在试用期内表现不合格的，甲方有权解除本聘用合同。试用期满合格后，甲方可根据考核结果进行续聘或解聘。

六、保密义务和知识产权保护