基于互联网+时代的企业管理创新研究.docx

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基于“互联网+”时代的企业管理创新研究

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摘?要?互联网+时代，企业不仅亟需创新管理以践行新时代党和国家推行的互联网+企业发展战略，更需从大数据、品牌以及文化建设等各个方面去完善企业管理策略，为新时代企业管理创新奠定良好基础。本文以互联网+时代企业发展模式与管理创新内涵与重要意义阐述为切入点，分析其创新过程中存在的问题，并以此为参考提出解决对策，希望能更好地推动企业创新管理，为互联网+时代企业发展提供参考。

关键词?互联网+?企业管理?创新

企业管理好坏对企业未来发展影响重大，企业必须要加强重视与引导，通过创新突破工作局限性，为企业发展带来助力。随着互联网+时代的不断深入，信息技术辅助企业管理创新发展的趋势愈发明显，企业必须要抓住这一契机，通过多种手段将管理创新推向新发展阶段，这样企业才能从中获得更多的发展优势。

一、互联网+与企业管理创新的内涵阐述

1、互联网+时代的企业发展模式

近年来，互联网+的发展一直备受关注，特别是在习近平总书记提出要与互联网+结合的战略之后，各企业都纷纷采用各种手段与之结合，最终形成新型互联网+时代企业管理与发展策略。不仅如此，借助互联网技术与平台，发挥其优势，为企业提升生产力、创新力以及创造力提供保障，不仅能为企业带来更好地发展效果，更能推动企业在市场竞争中获得更多优势。然而，当前的互联网+企业发展模式虽已得到大众认可，其作用却并未完全发挥，特别是在企业管理创新方面，有很大的发展空间，需要我们进一步开发与挖掘。

2、企业管理创新

在企业发展期间，积极探寻管理模式上的新突破，提升管理效果与效率是企业管理模式创新的主要宗旨。通过创新能有效整合企业内部资源，优化内部结构，实现各部门员工间的有效沟通与交流，为企业和谐发展提供人才助力。另外，企业管理创新对企业快速、稳健发展也有极大的好处，特别是在互联网+时代，通过信息技术、大数据、人工智能等手段丰富和完善企业管理，对企业创新有极大地好处。不过，互联网+时代的到来为企业带来了机遇，但也同样带来了挑战，特别是管理模式中的弊端调整对很多企业而言都是不小的挑战，因此，必须要慎重对待。

二、基于互联网+时代的企业管理创新的重要意义

1、创新是新时代企业发展的必然之举

在市场经济体制不断完善的形势下，企业对市场的掌控力越来越低，受市场的影响却越来越大。传统的管理方式虽然有一定的效果，但已经不适合互联网+时代发展的需求，甚至在一定程度上制约企业发展，导致企业跟不上经济发展节奏。对此，只有积极探索、大胆创新才能打破这一僵局，为企业发展带来更多的生机与活力。可以说，企业管理创新是时代发展的必然，也是企业优化管理内容、合理分配资源、调动人力积极性的重要途径，只有这样才能为企业正常运行打好基础。

2、创新才能满足互联网+时代市场与消费者的需求

与以往不同，现在的市场主动权已经发生了巨大的改变，消费者已经成为市场的主宰力量。这样的变化原因主要在于消费者的消费思想更加理性化，对产品的质量的要求越来越高，可选产品与服务范围也远超从前。特别是互联网+时代，网络遍布全球，足不出户遍选全球的现象非常普遍。这种情形下，企业无论是产品或服务任何一个环节出现瑕疵都会导致客户流失，影响其发展。因此，在新时代，企业对提升自身管理发展意识与服务意识都极为重视，而企业管理创新是促使其更好地为消费者、为客户服务的重要手段。

3、创新更利于促进人力资源管理革新发展

随着信息技术的不断升级，企业对员工的要求越来越高，不仅需要员工具备扎实的专业知识，更需具备相应的网络与信息技术知识、熟练使用各种软件、具有良好沟通能力等，这也为人力资源发展提出新的挑战。在互联网+时代管理企业必须要转变观念、革新模式，调整策略，以长远发展的眼光来看待新时代企业发展变化，以适应互联网+时代的发展需求。

三、基于互联网+时代的企业管理创新中存在的问题

1、管理观念滞后，创新理念渗透不足

企业发展中，创新是非常重要的推动因素，企业想要在市场中获得一席之地并成为同行中的领军企业，必须要借助创新的力量才能实现。而部分企业管理者并未意识到这一点，他们更注重对制度、体制、技术、法则等因素的管理与应用，对员工的人性化、人本以及企业文化等方面的建设与管理则极少涉及。这就导致很多企业在管理上步子迈得很大，在实施过程中员工能动性很差，难以形成有效的团队凝聚力和向心力，最终导致企业管理创新不利。另外，企业管理过程中对互联网技术的应用虽然有所体现，但因实际工作与技术融合不理想，导致部分企业对互联网技术手段并不看好，最终影响其发展效率。

2、管理模式无创新，互联网资源浪费严重

部分企业受传统思维影响，不仅管理模式依然照搬以前，在智能化体现方面也是程度不高，甚至企业程序化管理也是浮于表面，这些都导致企业管理创新效果不佳。比如在企