培训机构员工规章制度范本.docx

培训机构员工规章制度范本

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工综合素质和专业技能，增强企业核心竞争力，促进公司持续发展。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度制定，适用于公司全体员工。

（1）明确公司培训目标，确保培训工作与公司发展战略相结合；

（2）规范培训流程，提高培训质量，确保培训效果；

（3）合理分配培训资源，提高培训投入产出比；

（4）激发员工学习热情，促进员工成长和发展；

（5）为员工提供公平、公正、公开的培训机会。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是员工培训