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北京市企业考勤管理制度
一、目的
为加强北京市企业员工考勤管理，规范员工工作行为，提高工作效率，确保企业运营秩序，根据国家相关法律法规及北京市实际情况，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
1.本制度适用于北京市企业全体在岗正式员工、试用员工及借调、派遣员工。
2.本制度不适用于企业高级管理人员、特殊岗位员工及外籍员工。此类员工考勤管理按照企业相关规定执行。
三、工作时间
1.标准工作制：每日工作8小时，每周工作40小时，周一至周五工作，周六、日休息。
2.弹性工作制：根据企业实际情况，经企业负责人批准，员工可采取弹性工作制，保证每日工作时长不低于8小时，每周工作时长不低于40小时。
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