2024年旅行社用工合同范本2篇.docx

2024年旅行社用工合同范本2篇

篇1

甲方（旅行社）：______________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方指定的旅行社工作岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按甲方有关规定执行。甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据旅行社业务特点，决定实行以下工时制度：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作，并接受甲方管理。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应报酬。

第四条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期，按照甲方规章制度中的有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条乙方在试用期内的工资为____元/月。试用期满后的工资按照甲方制定的薪酬管理办法执行。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。工资应以货币形式按月支付给乙方，不得无故拖欠或扣减工资。具体发放时间和方式按甲方有关规定执行。乙方在工作期间应享受甲方规定的各项福利待遇。如遇特殊情况，甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定协商解决。

篇2

甲方（旅行社）：______________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方指定的旅行社从事工作，岗位（工种）为_______________________。乙方的工作地点为_______________________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据旅行社业务特性，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方享有法定假期及年假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。