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建筑工程施工安全管理对策思考

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王广勇??

摘要：分析了建筑工程项目施工安全管理存在的问题，提出建筑工程项目施工安全管理策略。

关键词：建筑工程；施工；安全管理

：F23：Adoi：10.19311/j.cnki2017.21.049

1前言

隨着社会主义市场经济体制的建立和完善，建立在统一建筑安全管理下的工程建设项目建筑安全管理体制和运行机制已经越来越不适应安全生产的要求，再加上项目技术难度高、规模大、社会负担重及自身安全管理不善等原因，使得现如今部分工程建设项目存在一定的安全隐患。因此，探索施工安全管理对策和措施，对确保工程建设项目的安全施工具有十分重要的意义。

2建筑工程施工安全管理特征

一套高效、合理、科学的建筑施工安全管理系统应该同时具备以下五个方面的特征。

2.1战略一致性

战略一致性，即建筑安全管理系统中所涉及的所有安全管理细则都应与建筑企业的企业组织管理、企业文化及目标、企业发展方向及战略相一致。建筑安全管理体系的战略一致性旨在为建筑施工环节提供与建筑企业相一致的发展引导，使得建筑在施工过程中坚守建筑企业的企业建筑理念和战略方式。要保证建筑安全管理系统地战略一致性也就意味着建筑安全管理系统需要“与时俱进”，与建筑企业对项目工程的管理相符合。

2.2准确性

建筑安全管理体系的准确性意即管理体系中各项规则要与建筑工程进行目标相吻合，管理标准与建筑目标的联系有助于建筑施工朝着正确的建筑方向迈进。建筑安全管理体系的准确性就在于为建筑施工提供了定性的施工标准，且将整个施工过程和施工评价有效地结合了起来。建筑企业在其建筑项目施工目标中只是在针对所有项目特点的基础上提出了相关的施工要求以及对建筑施工者的工作要求，而建筑安全管理体系的则是对建筑施工每个环节合格与否的精确衡量。

2.3可靠性

建筑施工安全管理体系的可靠性指的是针对建筑施工进行评价的评价者所持评价标准的一致性，对同一建筑施工项目的评价需要多方评价者持有相同评价标准来评价，否则针对同一建筑施工项目的评价就会出现混乱。

2.4可接受性

建筑安全管理体系的可接受性指的是这种安全管理体系能否为安全施工考核系统工作人员所接受，建筑领域的安全施工考核系统往往都是由诸多工作人员耗费诸多时间、精力、财力之后完成的建筑管理工程。故，建筑安全管理体系仅仅具备战略一致性、准确性、可靠性还是远远不够的，只有被建筑工程安全管理人员和施工方都接受的情况下才能开始运行。

2.5明确性

建筑安全管理体系的明确性是指该类安全管理体系中规定的细则必须是清晰明了的，针对建筑工程施工等所做出的规定和要求必须是明确的，要使得施工者清晰地认识到建筑安全管理体系对于建筑工程各方面的要求。建筑安全管理体系的明确性是其其他性质的保证，只有建筑安全管理体系明确了，施工企业和施工工地才能对其进行有效地实施，才能够更好地实现建筑工程的战略目标及任务。

3建筑工程项目施工安全管理存在的问题

3.1没有建筑安全管理交流

建筑安全管理沟通交流和信息反馈是建筑安全管理的一种手段，管理者应该树立起一个和施工者进行面谈的平台，给施工者进行沟通交流的机会。此外应当为施工者对于建筑安全管理考察工作有什么不满或是有意见的部分提供一个上诉与交流的机会。不过从当前来看，所有的工程项目的建筑安全管理工作还是保持着自上至下的模式，缺少上下级之间的互动交流，始终是以强制考核的办法开展工作，这将阻碍施工者积极性的提高的。

3.2具体考核建筑安全管理指标太过粗糙，缺少足够的量化，可以说是存在粗放的现象

倘若是要完成对全体施工者的合理的建筑安全管理，那么管理者在建筑安全管理的过程中，就需要通过一些详细的、量化的数据当作参考。现在工程建设项目的建筑安全管理系统中的指标还多少有一些毛病，例如评价指标太过粗糙、缺少足够的量化，这些不足都是阻碍管理者开展工作的重要原因。例如在对施工者的考核里，其中最主要的一项就是考察单个施工者在工程中所创造出的相应的价值，但是这个价值的评价相当的粗放，缺少对于像技术创新、良好的意见、减少成本、提高业绩等方面的指标评价，所以考核方法总体来看还是过于粗糙，放大了人为评价的缺陷，缺少了量化、详细的特征，这就使得考核的效果大大降低了。

3.3没有对施工者在安全管理技术创新中鼓励方法

工程项目要是想进行可持续发展，就需要保持长期地创新。现在工程项目在鼓励施工者的技术创新中，只是简单地发放奖金了事，对于建筑施工中的难点问题与重大技术创新上发放合适的奖励，但是缺少了把全体施工者的技术创新和工资分配进行合理的结合，这样将会阻碍全体施工者开展创新积极性的提高，也不利于施工内部培养出创新的良好氛围。

3.4建筑工程项目安全施工考核方法规范性差

建筑工程施工的安全问题不仅仅局