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评标专家管理办法

评标专家管理办法

一、概述

评标专家是评审评标工作中的核心力量，他们的素质和水平直

接影响到评审结果的公正性和合理性。为了加强对评标专家的管理，

规范其行为，保证评标工作质量，制定了本管理办法。

二、评标专家的要求

评标专家应具备以下条件：

1.具备相关的学历和资格证书；

2.具有一定的工作经验和业务水平；

3.无过失犯罪记录；

4.具备独立、公正、客观、慎重的职业操守。

三、评标专家的选拔与任命

评标专家的选拔与任命按照以下程序进行：

1.根据评标工作的具体要求，编制评标专家职位说明书，明确

招募的专业领域、岗位职责等；

2.通过公开招募、推荐或面试等方式来寻找潜在的评标专家；

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3.组织专家评审委员会对候选评标专家进行综合评估，确定最

终的评标专家名单；

4.根据评标工作的需要，向评标专家发出邀请函，明确评标任

务和时间。

四、评标专家的权利与义务

评标专家享有以下权利：

1.参与评标工作，对招标文件进行研究和分析；

2.提出专业性意见和建议，参与评审过程中的讨论和决策；

3.获得相应的专业培训和指导，提升自身水平和能力；

4.获得按时支付的评标专家费用。

评标专家应履行以下义务：

1.严格遵守评标工作的相关法律法规和规章制度；

2.保守评标工作的商业秘密，不得泄露或利用评标信息谋取私

利；

3.独立、公正、客观地进行评审，不受任何干扰和利益的影响；

4.遵守评标规则和程序，保证评标工作的质量和效率。

五、评标专家的管理

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评标专家管理应采取以下措施：

1.建立评标专家管理档案，记录评标专家的基本信息、资质、

评标经历等；

2.定期对评标专家进行绩效评估，评价其参与评标工作的质量

和表现；

3.组织专业培训和学术交流活动，提升评标专家的专业素养和

业务水平；

4.设立激励机制，对优秀的评标专家进行表彰和奖励；

5.对违反评标规定和违背职业道德的评标专家，采取相应的纪

律处分措施。

六、评标专家的退出机制

评标专家应按照以下情况退出评标工作：

1.达到规定的退休年龄；

2.申请退出并经审核批准；

3.因工作变动等原因，无法继续履职；

4.严重违反评标规定或职业道德，被纪律处分。

七、附则

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本管理办法自发布之日起生效，有效期为三年，并根据需要进

行调整和修订。

以上为评标专家管理办法的Markdown文本内容。

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