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试用期劳动用工合同

一、甲方与乙方本着互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动

法》及相关法律法规，就乙方在甲方公司试用期内的工作岗位、工作

内容、工作时间、薪酬等事项达成如下协议，以确保双方权益的保障。

二、甲方信息

公司名称：（以下简称“甲方”）

地址：

联系人：

联系电话：

三、乙方信息

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

四、试用期工作内容与岗位要求

1.乙方的工作职位为：

2.乙方在试用期内的主要工作内容包括但不限于：

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3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，完成上级交办的任务，并积

极配合公司其他相关工作。

五、试用期

1.乙方的试用期为：自（起）至（止），共计（时间）。

2.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，及时终止或转正乙方

的用工关系。

3.乙方的工作情况将由甲方进行评估，并根据评估结果决定是否转

正。

六、薪资与福利待遇

1.在试用期内，乙方的薪资为（具体薪资金额）元/月。

2.乙方享有甲方提供的各项福利，具体包括但不限于：

a.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会养老保险、医疗保险、失业

保险、工伤保险和生育保险。

b.其他福利待遇：根据公司政策，提供相应的节假日福利、年度

体检等。

七、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作

时间安排由甲方决定。双方可协商并适时调整工作时间。

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2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权益，具体休假事宜按

照国家相关法律法规执行。

八、保密责任

1.乙方在试用期期间或离职后，对于甲方公司及其客户的商业秘密

及相关信息，乙方应承担保密责任，未经甲方书面同意，不得泄露、

复制或用于其他未经授权的用途。

2.乙方应妥善保管公司的资料、文件、证书等，并在离职时如实归

还。

九、解除劳动关系

1.若乙方在试用期期间出现以下情况之一，甲方有权随时终止试用

期劳动用工合同：

a.乙方严重违反公司规章制度；

b.乙方犯罪行为被司法机关追究刑事责任；

c.其他严重影响工作效果或违反劳动合同的行为。

2.如乙方希望终止劳动关系，请提前（时间）书面通知甲方，经协

商一致后解除劳动关系。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方面签订补充协议解决。

2.合同生效后，任何一方不得随意变更或解除本合同。

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十一、合同争议解决

本合同的履行、解释、争议的解决均适用中华人民共和国法律。双

方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的

人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

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