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安全教育培训计划(6篇)

安全教育培训计划1

安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝

人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进

一步做好公司2023年的安全教育培训工作,特制定以下年度安全教育培训

计划。

一、安全教育培训的目标

1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水*;

2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;

3、减少三违“”作业行为，预防和减少事故的发生。

二、安全教育培训的对象

1、公司主要负责人、分管安全生产领导;

2、公司中层管理人员;

3、公司安全管理人员、班组及现场安全员;

4、新员工、停岗及转岗人员;

5、特种作业人员;

6、除上述以外的其他从业人员。

三、安全教育培训形式

1、外派培训;

2、邀请有关专业老师来公司讲课;

3、公司内部教育培训。

(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学*会、作业班前

会、事故现场会等。

(2)宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全

宣传栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前三级“”教育培训。

(5)停岗强化学*学*。主要有：三违“”人员及事故责任者的强化教育学

*。

四、安全教育培训主要内容

1、安全生产法律法规。主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中

华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交

通安全法》、《中华人民共和国工会法》、《安全生产违法行为行政处罚办

法》等法律法规。

2、安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安

全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨

识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施

和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。

3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。

五、安全教育培训要求

1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作;根据公司有关培训安

排，组织好职工参加各种安全培训。

2、安全教育培训要根据公司实际情况，对全员进行全面的、系统

的、有连续性的安全理论、安全知识、安全操作技能等教育培训，与企业

文化建设、安全生产和安全管理过程有机地结合，并重点对生产过程中暴

露的问题对员工进行有针对性的安全教育培训。

3、安全教育培训的费用由公司安全生产投入专项资金支出。

安全教育培训计划2

为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安

全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生

产，增强安全操作技能，有力推动我2023年度的安全生产基层基础建

设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开

展，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位

安全培训规定》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、等安全生

产法律、法规，结合公司安全培训制度，特拟定公司2023年度安全宣传

和教育培训工作计划如下：

一、教育培训目标

通过安全教育培训，各部门负责人和安全生产管理人员熟练掌握*生

产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产

知识和管理能力；从业人员熟悉*生产法律法规、企业有关安全生产规章

制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作

技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生

产教育基础。

——新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；

——企业全员接受安全培训达标率达到100%；

——安全管理人员安全培训率达到100%；

——生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；

——危险货物运输从业人员培训率达到100%。

二、教育培训对象

新聘用从业人员（新进员工和危险货物运输从业人员）、公司在岗职

工；危险货物运输车辆驾驶人。

三、教育培训内容

（一）公司负责人、部门负责人安全教育培训的主要内容：