赣推行事业单位聘用合同范本.docx

赣推行事业单位聘用合同范本

甲方（聘用单位）：____________（名称、地址）

乙方（受聘人员）：____________（姓名、性别、身份证号等基本信息）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事特定工作事项达成以下协议：

一、聘用合同的基本信息

1.合同签订日期：______年___月___日

2.合同生效日期：______年___月___日

3.合同期限：自______年___月___日起至______年___月___日止。

4.聘用职位及工作内容：乙方在甲方单位担任______职务，具体工作内容包括______等。

二、工作条件和劳动保护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。甲方需建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。甲方应严格执行国家的休息休假制度。乙方在法定节假日以及因病或其他特殊原因需要请假时，应当按规定履行请假手续。

四、薪酬和福利待遇

甲方应按照国家的有关规定和单位的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平并按时支付。此外，甲方还应向乙方提供规定的福利待遇。

五、教育培训

甲方应当对乙方进行各种必要的教育培训，包括岗前培训、在职培训以及专业技术培训等，以提高乙方的业务能力和综合素质。乙方应积极参加培训并努力学习。

六、保密义务和竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。在合同期限内以及合同终止或解除后的一定期限内，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。同时，乙方在离职后的一段时间内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。若需解除合同，应提前通知对方并达成一致意见。合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任

甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

_____。（此处可详细约定其他与聘用相关的特定事项）

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报人事部门备案。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：______年___月___日 日期：______年___月___日