解除劳动协议书范本通用版3篇.docx

解除劳动协议书范本通用版3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议内容概述

甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，解除双方之前所签订的劳动合同。双方就解除劳动合同的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

二、双方权利和义务

1.甲方应当履行下列义务：

（1）按时支付乙方应得的工资、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿；

（2）为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；

（3）为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理相关手续。

2.乙方应当履行下列义务：

（1）按时办理工作交接手续，确保工作顺利进行；

（2）如实告知甲方有关自己身体状况、学历、工作经历等真实信息；

（3）及时返还甲方财物，包括但不限于办公用品、公司资料等。

三、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意，本协议自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起劳动合同正式解除。

2.乙方应当在协议生效后__天内办理完毕工作交接手续，并返还甲方财物。

四、经济补偿和赔偿

1.甲方根据乙方的工作年限、岗位等因素，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿数额和方式详见附件。

2.若因乙方违反劳动合同或法律法规导致劳动合同解除，乙方应当按照国家法律法规的规定承担相应赔偿责任。

五、保密义务

双方同意，在解除劳动合同后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应当承担相应的法律责任。

六、争议解决方式

若因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

甲方（用人单位）：____________________（签字盖章）

乙方（劳动者）：____________________（签字盖章）

日期：____年____月____日

附件：经济补偿方案及相关事项说明

一、经济补偿方案

根据乙方在甲方的实际工作年限及岗位等因素，甲方给予乙方以下经济补偿：

1.工资结算至协议生效之日；

2.给予乙方相当于__个月工资的补偿金；

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金至协议生效之日。

二、相关事项说明

1.乙方应当在协议生效后按照约定办理工作交接手续，并返还甲方财物；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于_______年____月___日签订的劳动合同，现因________________（原因），经双方协商一致，决定解除原劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议内容概述

本协议旨在明确甲乙双方自愿解除原劳动合同，双方共同遵守本协议的内容与约定。协议内容包括解除劳动合同、补偿条款、保密义务、争议解决等。

二、解除劳动合同

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方于_______年____月___日签订的劳动合同。

2.解除劳动合同后，乙方应按甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

三、补偿条款

1.甲方应根据国家法律法规及双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。具体补偿金额及支付方式如下：_______________________________________________________________________。

2.补偿款支付时间：甲方应在乙方办理完毕离职手续后____个工作日内支付补偿款。

四、保密义务

1.甲乙双方确认，乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等负有保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等泄露给任何第三方，也不得利用这些秘密从事损害甲方利益的活动。

五、知识产权归属