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A公司基层员工培训存在的问题及改进研究

摘要：随着科学技术的不断发展，市场竞争的加剧，高素质的人才成为企业在激烈的市场竞争中取胜的法宝。而培训是企业拥有高素质员工的关键，是取得竞争优势的重要途径。因此，培训在提高企业竞争力中发挥着关键作用，通过培训，员工可以收获新思想、新思维、新技术、新能力，企业也可以提高业绩。但当前，A公司的培训存在只注重形式，培训效果差等问题，培训工作没能达到预期的目标和功能。于是，剖析培训工作中存在的问题，讨论提升企业培训效果的方法，进而提高企业的竞争力。关键词：基层员工培训高素质员工

A公司基层员工培训存在的问题及改进研究

现代社会外部竞争日益激烈，