2024年教育机构新教师聘用条款及协议.doc

2024年教育机构新教师聘用条款及协议

本合同目录一览

1.聘用条款

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3工作职责

2.薪资待遇

2.1薪资结构

2.2奖金制度

2.3社会保险

2.4福利待遇

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3发展机会

5.绩效考核

5.1考核标准

5.2考核结果应用

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同解除和终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的生效、变更和解除

9.1生效条件

9.2变更条件

9.3解除条件

10.双方约定的其他事项

11.附件

11.1简历

11.2资格证书

11.3其他相关材料

12.合同签订日期

13.合同签订地点

14.双方签字

第一部分：合同如下：

第一条聘用条款

1.1聘用岗位

甲方聘用乙方担任教师岗位，具体教学科目为（具体科目）。

1.2聘用期限

本合同期限自2024年9月1日至2027年8月31日，共计三年。

1.3工作职责

乙方需按照甲方的教学要求和课程安排，认真备课、授课、辅导学生，完成教学任务，并参加甲方组织的各项教学活动。

第二条薪资待遇

2.1薪资结构

乙方薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

2.2奖金制度

乙方根据教学业绩和学校规定享受年终奖及其他奖金。

2.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

乙方每周工作时间四十小时，周一至周五，具体工作时间如下：

上午：08:0012:00

下午：14:0018:00

3.2休息休假

乙方享有周六日休息日及国家法定节假日休假。

第四条培训与发展

4.1培训内容

甲方将为乙方提供教育教学培训、教研活动、教师素质提高等方面的培训。

4.2培训时间

甲方根据实际情况安排培训时间，确保乙方教育教学能力的提升。

4.3发展机会

甲方为乙方提供晋升和发展机会，包括校内职称评定、教学竞赛、学科带头人选拔等。

第五条绩效考核

5.1考核标准

乙方的绩效考核将根据教学成果、学生满意度、师德师风等方面进行综合评定。

5.2考核结果应用

绩效考核结果将作为乙方年终奖、职称评定、晋升等重要依据。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方需对甲方的教学资源、学生信息、教学方法等商业秘密予以保密。

6.2保密期限

保密期限自乙方入职之日起至合同终止或解除之日止。

6.3违约责任

乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

第七条合同解除和终止

7.1解除条件

双方协商一致，可以解除本合同。

7.2终止条件

本合同期限届满，双方未续签合同的，合同自然终止。

7.3经济补偿

合同解除或终止后，甲方按照相关法律法规和双方约定，支付乙方经济补偿。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、变更和解除

9.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2变更条件

合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订。

9.3解除条件

合同解除应遵循相关法律法规和双方约定，经双方协商一致后书面确认。

第十条双方约定的其他事项

双方在合同履行过程中，如需补充其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十一条附件

11.1简历

乙方提供的个人简历，作为合同附件。

11.2资格证书

乙方提供的相关教师资格证书，作为合同附件。

11.3其他相关材料

双方认为需要附加的其他材料。

第十二条合同签订日期

本合同于2024年9月1日签订。

第十三条合同签订地点

本合同签订地点为甲方所在地。

第十四条双方签字

甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________

甲方盖章：______________乙方盖章：______________

签订日期：2024年9月1日

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：简历

详细要求：乙方提供的个人简历，应包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、毕业院校、专业、工作经历、联系方式等基本信息。

附件2：资格证书

详细要