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安全培训计划范文（通用12篇）

安全培训计划范文篇1

各部门、各单位：

为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工

安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，有力推动公司安

全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安

全文化建设，确保今年的安全生产目标指标的实现，特制定公司20xx

年度安全教育如下：

一、教育培训目标

提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家

安全生产法律法规和标准规范能力，具备与所从事的生产经营活动相

适应的安全生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家安全生产法律法规、

企业有关安全生产和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握

本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的

能力，夯实公司安全生产基础工作。

——新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%;

——公司全员接受安全培训达标率达到100%;——安全管理人员

安全培训率达到100%;

——生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;

——特种作业从业人员培训率达到100%。

二、教育培训对象

新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、安

全管理人、特种作业从业人员。

三、教育培训内容

(一)公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内容：

1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章

及标准;

2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事

故调查处理的有关规定;

4.职业危害及其预防措施;

5.国内外先进的安全生产管理经验;

6.典型事故和应急救援案例分析;

7.其他需要培训的内容。

(二)安全生产管理人员安全教育培训主要内容：

1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规

章及标准;

2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生

知识;

3.国内外先进的安全生产管理经验;

4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求;

6.典型事故和应急救援案例分析;

7.企业安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化

建设;

8.其它需要培训的内容。

(三)员工安全培训的主要内容：

1.本公司安全生产情况及安全生产基本知识，工作环境及危险因

素;

2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律，岗位安全操作规程;

3.从业人员安全生产权利和义务，个人防护用品的使用和维护;

4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

5.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

6.有关事故案例、等;

7.其它需要培训的内容。

(四)特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得

《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。

四、安全教育培训组织

公司的安全教育培训由人力资源部和安全质量部共同负责组织，

严格按照公司《员工培训制度及实施细则》和《安全教育培训制度》

的规定，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全

教育培训工作。

五、工作要求

(一)各子公司应做好安全生产培训的基础管理工作，规范培训资料

和记录的收集整理，建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记

录安全培训开展实施情况。(二)具体的应在培训的前一个月制定出来，

并报主管领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。

(三)培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

(四)各子公司参照本计划制定本公司的安全教育培训计划并予以实

施。

安全培训计划范文篇2

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝

人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。

做好班组的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生

产的顺利进行。为使彩钢厂安环部的教育培训有规划、有重点、有目

的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划，以便指导工作。