2024年企业员工聘用合同范本2篇.docx

2024年企业员工聘用合同范本2篇

篇1

员工聘用合同范本（适用于公司雇员招聘合同模板）

合同编号：[编号]

甲方（聘用单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘员工姓名]（以下简称乙方）

住址：[受聘员工住址]

联系电话：[受聘员工联系电话]

身份证号码：[受聘员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，签订本合同。合同详细内容如下：

一、合同期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。试用期为XX个月（如有）。试用期满后根据双方意愿决定是否签署正式合同。试用期计入合同期限内。

二、工作内容和地点

第二条乙方岗位为：[岗位名称]，工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点需双方协商一致。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。具体岗位职责及要求详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休假制度

第三条执行国家规定的工作时间制度和各类公休假期规定。如有特殊情况需要加班的，须按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬和福利待遇

第四条乙方的薪资标准为月薪[金额汉字大写和阿拉伯数字填写]。甲方每月向乙方支付工资的方式为转账或现金形式。根据企业年度经营业绩及乙方的工作表现，甲方有权对乙方的薪资进行调整。乙方享有国家规定的社会保险福利待遇及企业内部的各项福利待遇。具体条款见薪资及福利制度文件。

五、保密义务和竞业限制

第五条乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意不得泄露给第三方或用于非职务行为或非本单位范围内活动使用。同时乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为离职后一年内），未经甲方书面同意不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或从事与甲方业务相关的活动。否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。具体条款详述于保密协议和竞业限制协议中。

六、培训和学习

第六条甲方可根据工作需要安排乙方参加培训或学习，培训费用由甲方承担。如乙方接受培训后未满约定服务期限离职的，应赔偿甲方的相关培训费用等损失。培训内容以实际安排为准并记录在员工培训档案中。甲乙双方签字确认培训协议作为本合同的附件。

七、知识产权归属及成果归属约定????????????????????

第七条乙方在任职期间因参与甲方相关项目研发或完成工作任务所形成的知识产权归属于甲方所有，未经甲方书面同意不得擅自对外泄露或转让相关知识产权内容。离职后亦不得带走相关开发成果或有形载体，包括图纸文档、管理文档及其他涉及商业秘密的一切资源，任何未经对外公示的工作成果和进展信息不得私自对外传播使用或据为己有，如有违反应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体条款详述于知识产权归属协议中。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________________

联系方式：____________________________________

乙方（受聘员工）：___________________________

性别：_________________身份证号码：______________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

（二）工作内容及工作地点

乙方从事的职位为________________，工作职责为_____________________