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公司员工用工合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________公司

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据双方意愿，经协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为__________________，其主要工作内容为：__________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。若因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：__________________元/月。甲方支付乙方的工资形式为货币工资。甲方每月至少支付乙方一次工资，且每月工资发放日为次月的第一个工作日。

2.乙方在法定节假日和婚丧假期间，甲方应按相关规定支付工资。若因工作需要不能休假，则按照规定支付加班工资。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。若因甲方原因导致乙方社会保险未缴纳所产生的损失由甲方承担。

2.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的员工福利。员工福利包括但不限于年终奖金、健康检查等。具体福利项目与标准根据甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方公司的用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息制度。乙方应遵守甲方的规定，按时上下班。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法律、法规及公司规章制度规定的其他休息和休假制度，甲方应遵守。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资形式为计时工资或计件工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按月或按约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇和社会保险。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

3.在合同期内，乙方要求辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请；甲方解雇乙方，应提前告知乙方并支付相应的经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本