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教学校长岗位职责合集15篇

教学校长岗位职责1

一、贯彻党的教育方针，遵循学校的教学规律，根据上级教育行政

部门的要求、教学大纲制订学校教学工作计划，并组织教务处实施。

二、向校长提出教师聘用的建议，并根据教师的情况安排任课，协

助德育副校长安排好班主任人选，指导教务处科学地安排课务，处理教

学工作中和教师有关的重大事项，维护正常的教学秩序。

三、深入了解教学活动，检查督促教学常规的落实，针对教学中存

在的问题，采取措施不断提高教学质量。

四、组织学校的`教学改革、实验，开展教育教学科研，全校的科

技活动和学科竞赛。

五、负责专任教师的管理，形成良好的校风，从政治、思想、业务、

生活上关心教师，组织教师业务进修，总结教学经验，进行教育思想、

教学方法、教育信息等方面的交流，不断提高教学水平，尤其要采取措

施，培养青年教师尽快成长。负责组织教师的年度考核，向校长提出教

师奖惩的建议。负责对调进的专职教师进行业务考核。

六、监督教学设备的使用和管理，提出重大设备的添置和有关教学

经费的使用和建议。

七、指导毕业班工作，指导学校招生工作。

教学校长岗位职责2

岗位职责：

1、负责校区教师团队的建设及管理，激发教师团队的工作热情，

保证教学服务的高质量和教学的满意度；

2、合理安排教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，控制教师

人力成本；

3、负责主持并组织教学部门定期开展教研活动，为新课程、新产

品研发提供方案；

4、负责对学科教师进行在岗业务带教及规范培训，提高教师教学

服务的专业度；

5、监督教育教学质量，负责对课程质量的评估及考核工作，达成

各项kpi指标；

6、协助解决客户投诉意见，提高客户满意率。

任职要求：

1、本科以上学历，有5年以上教学经验，2年以上培训机构教学管

理经历；

2、熟悉教务管理工作流程，具有专业的`教育教学和管理理念；

3、具有良好的组织管理能力和团队协作能力；

4、具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识；

5、具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。

教学校长岗位职责3

1、协助校长分管学校的德育、教育科研、教务及教学后勤工作。

2、参与学校改革发展、干部选拔、人事调配、基建规划、福利分

配等重大问题的研究和决策，并按集体意见组织或协助实施。

3、根据学校工作计划，组织制订学校德育、教育科研、教学、体

育、艺术、卫生等工作计划，并组织实施和检查落实。负责组织学生的

校纪校规、奖惩制度的制（修）订、实施、检查工作。

4、负责指导和协调政教处、教导处及教研室工作。支持和帮助团

支部、学生会开展各项工作。负责组织、指导主

管中层领导开展各项教育、教学、教研活动。负责教学常规的实施、

检查、落实工作，教科研成果的评估及推广工作等。

5、负责及指导主管德育、文体卫的主管中层领导组织开展学校的

各项德育及德育研究活动、教育常规及德育、文体、艺术、卫生工作常

规的实施、检查、落实工作。

6、协助校长做好年级组长、班主任、教研组长、备课组长和各任

课教师的聘任工作。指导和检查年级组、教研组、班主任即科任教师工

作计划的制订、落实以及课程计划的落实。

7、协助校长做好师资队伍和德育骨干队伍建设工作。负责组织年

级组长、班主任、备课组长、教师的业务学习、培训、进修和推优工作。

全面提高教师业务能力和水平。

8、负责组织及指导主管中层领导对选修课、活动课等的组织、计

划、实施与检查。负责组织大型学术活动、社会实践活动、社区教育、

环境教育、劳技科技教育工作、节假日和寒暑假活动以及有关的学生社

团活动。

9、负责学校实验室、电教中心、图书馆、阅览室等教学后勤管理

工作。指导并会同主管中层领导对教学后勤工作的组织、协调、检查、

落实，不断提高教学后勤工作的.质量、水平和效益。

10、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作

11、负责审核教学仪器、设备、资料的购置计划。

12、负责学期、学年的德育、教科研和教学工作总结。分管处室

语言文字工作审核把关。及时向校长汇报有关工作情况，提出对分管工

作的改进意见、措施供校长决策。

13、按规定兼课周4—6课时，每周听课不少于6节