餐饮服务员聘用合同文书2篇.docx

餐饮服务员聘用合同文书2篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事餐饮服务工作达成以下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘用乙方从事餐饮服务工作，乙方需在甲方的餐饮场所履行职责，保证提供优质、高效的服务，提升甲方餐饮业务的整体品质和客户满意度。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作地点及职责

1.乙方应在甲方的餐饮场所履行工作职责，按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：迎宾、点餐、送餐、传菜、清洁等。

3.乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度，保证服务质量，做到礼貌待人、文明用语。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

2.根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等相关福利待遇。

五、工作时间和休假制度

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.甲方确保乙方享有足够的休息时间，保证乙方的身体健康。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。

六、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，缴纳相关费用。

2.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他餐饮企业从事相同或类似的工作。竞业限制期限和竞业限制补偿金在劳动合同中另行约定。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律法规的规定，并提前通知对方。

3.本合同期满或提前终止，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：____________________（餐厅名称及地址）

乙方（受聘人）：____________________（员工姓名及身份证号码）

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为餐饮服务员一事，经友好协商达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门担任服务员职务，其主要工作职责包括：迎接顾客、安排座位、点菜报单、推销产品等。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅内及其相关外勤场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作班次和休息时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。具体休息安排按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。此外，乙方还有可能获得业绩提成、奖金等额外收入。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可能相应调整。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利和待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家相关规定的工作环境及条件。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作制服及其他工作用品。

3.甲方负责为乙方办理相关的工作证件。

4.乙方有权享受国家法定的劳动保