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人员配置方案

财务处

高校财务处是整个学校管理机构中一个相当重要和必不可少的重

要部门。合理的内部机构设置和人员配置可以确保高校财务规章

制度、经济分配政策、经济资源配置、财务收支预算、会计核算

等高度统一和资金安全合理运行。我处遵循系统性、内部控制、

效率性、合理分工、内部牵制等原则进行部门人员配置。

具体安排如下：

财务处处长的岗位职责

1.全面主持本处的行政、业务工作。制订本处的财务规则和年度工

作计划，合理安排和布置工作，定期检查督促，研究协调工作中

出现的新问题并及时总结。

2.负责组织贯彻《会计法》、《高等学校财务制度》等国家有关财经

法规，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度。如实反

映学校财务状况，及时提供合法、真实、完整的会计信息。

3.参与审议、核定校内收费项目和收费标准，监督和规范收费行为，

纠正乱收费现象。

4.根据《会计法》和有关财经法规和制度，组织制订切合本校实际

的财务会计规章制度、内部控制制度，防范财务风险，监督并检

查全校一切收支、财产管理和资金的使用效果，对校内各项经济

活动进行严格的核算与监督。

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5.参与学校重大经济活动，如对外投资、入股、借贷、担保等事项

的立项、调查论证、效益考核工作。

6.制定适应学校事业发展需要的财务工作改革方案，完善学校事业

支出项目定额管理，促进学校重点学科和新办专业建设，不断改

进工作作风，提高财务管理工作水平，把提高办学效率、降低办

学成本和工程造价作为资金投入和产出的主要管理目标。

7.合理调度、科学使用资金，在国家政策允许的范围内尽可能使资

金增值，提高学校资金的使用效益。积极筹措资金，保证学校事

业发展需要。

8.加强对基建经费的管理和使用，提高资金使用效率，降低办学成

本。

9.代表学校对委派会计人员和校内会计单位的财务管理工作进行

指导和监督。

10.负责组织财会人员的业务学习和年度考核工作，不断提高财会

综合素质，同时做好会计人员专业职务的评审、聘用和委派

工作。

11.检查和指导学校所有单位的会计业务，强化对基层会计单位的

业务指导和监督作用，努力维护财会人员履行职责的合法权利。

12.完成校领导交办的其它工作任务。

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副处长岗位工作职责

（分管会计财务科、基建财务科）

1.熟悉和掌握有关财经政策和法规，执行各项会计制度，维护财经

纪律。

2.督促会计人员正确使用会计科目、编制会计凭证，做好原始凭证

与会计凭证的审核工作。

3.积极配合各级政府财政、税收、物价、银行等职能部门，做好有

关发票、收据、纳税、收费标准、银行账户、现金管理等工作。

4.协助处长做好学校资金筹集和贷款工作。

5.根据国家财经法规、政策和制度审核各项财务收支的合法性、合

理性、真实性，支出符合规定，数字准确，手续完备。

6.按照财务审批权限，审核报帐手续是否完备，原始凭证要素是否