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季节性派遣合约

合同编号：__________

第一章合同双方基本信息

1.1合同甲方（派遣方）信息

1.1.1甲方全称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方联系人：__________________

1.1.4联系电话：____________________

1.1.5甲方统一社会信用代码：_______

1.2合同乙方（被派遣方）信息

1.2.1乙方全称：____________________

1.2.2乙方地址：____________________

1.2.3乙方联系人：__________________

1.2.4联系电话：____________________

1.2.5乙方统一社会信用代码：_______

第二章合同目的及派遣期限

2.1合同目的

2.1.1甲方因业务需要，向乙方派遣季节性工作人员。

2.1.2乙方同意接受甲方派遣的季节性工作人员，并按照本合同约定履行相关义务。

2.2派遣期限

2.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

2.2.2派遣期限自合同生效之日起计算，具体派遣时间为____年__月__日至____年__月__日。

第三章派遣人员及岗位

3.1派遣人员

3.1.1甲方应向乙方提供具备相关技能及经验的季节性工作人员。

3.1.2乙方有权对甲方提供的派遣人员进行审核，如有不合格者，甲方应予以更换。

3.2岗位职责

3.2.1甲方应根据乙方业务需求，明确派遣人员的岗位职责。

3.2.2乙方应确保派遣人员在约定的工作岗位上履行职责。

第四章薪酬及福利待遇

4.1薪酬

4.1.1甲方应按照约定标准向乙方支付派遣人员的工资。

4.1.2乙方应按时足额向派遣人员支付工资。

4.2福利待遇

4.2.1派遣人员在派遣期间享受国家法定节假日、休息日及其他福利待遇。

4.2.2甲方应为派遣人员办理社会保险，并承担相应费用。

第五章合同的变更、解除及终止

5.1合同变更

5.1.1双方同意，合同内容如需变更，应书面签署变更协议。

5.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。

5.2合同解除

5.2.1在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

5.2.2一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

5.3合同终止

5.3.1合同期限届满，合同自动终止。

5.3.2双方另有约定的，按照约定执行。

第六章工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.1.1甲方应确保派遣人员的工作时间符合国家法律法规的规定。

6.1.2乙方应按照国家规定的标准工时制度安排派遣人员的工作时间。

6.1.3如遇特殊情况需要加班，乙方应提前通知甲方，并按照国家相关规定支付加班费。

6.2休息休假

6.2.1派遣人员依法享有法定节假日、休息日及带薪年休假。

6.2.2乙方应合理安排派遣人员的休息休假时间，并确保其休息休假权益。

第七章劳动保护及职业培训

7.1劳动保护

7.1.1甲方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和环境。

7.1.2乙方应负责派遣人员的劳动保护和职业健康检查，确保其身心健康。

7.2职业培训

7.2.1乙方有权对派遣人员进行必要的职业技能培训。

7.2.2甲方应支持乙方对派遣人员的培训工作，并提供必要协助。

第八章违约责任

8.1甲方违约

8.1.1甲方未按约定支付派遣人员工资的，应支付违约金，并承担相应法律责任。

8.1.2甲方违反合同其他约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约

8.2.1乙方未按约定支付派遣人员工资的，应支付违约金，并承担相应法律责任。

8.2.2乙方违反合同其他约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九章争议解决

9.1协商解决

9.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.1.2协商解决不成的，双方可依法采取其他途径解决。

9.2诉讼管辖

9.2.1双方同意，如合同争议无法协商解决，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2.2诉讼过程中，双方应依法承担相应的诉讼费用。

第十章其他约定

10.1合同附件

10.1.1本合同附件包括但不限于派遣人员名单、岗位职责说明书等。

10.1.2附件与本合同具有同等法律效力。

10.2合同保密

10.2.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密。

10.2.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。

10.3合同效力

10.3.1本合同自双方签字盖章之