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“育人为本,质量立校”的解读

学校教科室胡启政

一、育人为本——教育目标终极定位的问题

2009年10月,学校领导班子根据教育发展的需要及学校中长期发展规划,及时提出

“育人为本,质量立校”的办学理念。

这一办学理念的提出,明确了学校的办学方向和目标,为学校的进一步发展奠定了良好

而坚实的基础。

“育人为本”回答了教育的本质问题。育人为本是教育工作的根本要求。人力资源是我

国经济社会发展的第一资源,教育是开发人力资源的主要途径。这就要求我们要以学生为主

体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发

点和落脚点。

在国家新课程改革的背景下,“育人为本”就是要我们以《国家基础教育课程改革纲要》

和课程标准为指导,结合我校“讲究道德情操,追求文化品位,崇尚科学精神,涵养民主风

气”的核心文化理念及“学会学习,学会生活,学会与他人相处,学会处理个人与集体的关

系”的学生学习理念和培养目标,以培养学生的创新精神为核心内容,坚持以学生发展为本,

尊重学生,信任学生,指导学生,促使每一个学生都得到个性发展。以此为契机,进一步提

升学校品牌、创办学校特色、提高办学水平。最终促使学校、教师、学生共同和谐发展。

“育人为本”意味着我们在培养人才方面,必须关注如下方面:

1、坚持自愿自主、灵活开放得原则,给学生想象、创造空间,培养学生的兴趣爱好,

发展个性特长,提高学生自主学习、自我完善的能力。

2、根据学生的实际情况,实现目标多元、内容宽泛,积极拓展学生的知识领域,培养

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创新精神和实践能力。

3、培养学生的团结合作意识,提高学生的思想品德修养和审美能力,陶冶情操,增进

身心健康,使学生热爱生活,适应社会。

4、通过校本课程的开发,进一步培养具有科研能力和较高综合素质的教师团队。

5、构建起有特色的课程体系。

当前的教育事业正在发生着深刻的变化,党的十七大明确提出要优先发展教育、建设人

力资源强国。在全球一体化的今天,人力资源也只有转化为人力资本,才能使一个国家真正

步入人力资源强国之列。

新课程改革正是基于这样一个大的历史背景,提出了以人为本的育人方针。这一方针的

提出,与其说是改革,不如说是纠偏——让教育回归其本质——培养健康的人。

2008年底,我们有幸前往华东进行教育考察,先后访问了苏州中学、杭州一高、上海

实验中学,穿行于三所名校,我们清晰地看到了这些学校在设定相关教育措施时所追求的教

育目标上的定位:国际化对接教育、自我管理的社团实践课程、心理健康课程的开设、志愿

者活动的实施等等。

这就告诉我们,以人为本的育人方针,要求我们必须清醒地认识到:学生是社会一员,

学校教育应当帮助每一个成员积极稳定地融入社会,促进其公民素质的提高,使其成长为“德

智体美劳”全面发展的人,

成都外语学校李镇西老师写了一篇“教师誓言”,每周升国旗的时候,李镇西老师都要

带着全校的老师在国旗下宣誓。他的誓言是:“我立志做一名光荣的人民教师,我的肩上扛

着民族的希望,我的心中装着祖国的未来,我的手中捧着孩子们的明天。面对国旗,面对学

生,我宣誓,把整个心灵献给孩子,用人格引领人格,让智慧点燃智慧,以民主平等的态度

对待每一位孩子,呵护生命,尊重个性,激发创造,发展德智体,弘扬真善美,做学生爱戴

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的师长和忠诚的朋友。为了中华民族的伟大复兴,我将通过每一天平凡的工作,培养具有世

界胸襟的现代

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