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计算机专业课程体系建设思考-计算机专业论文-计算机论文--第1页
计算机专业课程体系建设思考-计算机专业
论文-计算机论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——
摘要:现今IT行业市场人才缺口大与人才就业难的问题同时存在,
高校的人才产出和市场需求脱节。微专业人才培养模式是线上教育发
展成熟的以就业为导向的模块化培养模式,本文以计算机科学与技术
专业为例,对其课程体系建设方案提出了几点思考,并探讨了一种基
于微专业模式的模块化课程体系建设方案,它能灵活应对市场需求,
对新工科背景下课程体系改革有一定意义。
关键词:课程体系;微专业;模块化;就业导向
1课程体系构建改革方案提出的相关背景
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计算机专业属于典型的新工科专业,相关技术更新快,工程实践
要求高。近些年关于高校计算机类专业人才培养模式在教学方法、师
资建设、评价体系等方面有很多改革措施提出,如学习国外先进经验
并结合国情实际提出的SE-CDIO工程教育培养模式[3]、校企合作的“双
导师”制度[4]、应用型专业构建形成性考核评价体系[5]等。在人才培
养方案中,课程体系是其中的核心部分,它决定具体教学内容和顺序,
是达成人才培养目标的实施方案,课程体系决定了学生经过培养所获
得的知识结构。经过调研,一般地方本科院校计算机专业现有的培养
方案中课程体系强调“厚基础”和“宽口径”。多数高校培养方案中课程
按层级分为基础课程和专业课程,其中,基础课程再细分为公共基础
课程及学科基础课程,专业课程又可细分为专业核心课程和专业拓展
课程。前三个门类设定为必修,基础课程占比较大且固定。专业选修
课程一般为方向宽泛的课程,学校根据师资及其他教学资源,按专
业下不同研究方向开设一两门专业拓展课程供学生选择。这种课程结
构优势在于基础课程扎实,缺点也很明显,没有具体的指向性,学生
盲目选择专业拓展课程,最后每个方向均有涉及,但都不成体系,学
而不精,进而修完培养方案中课程后无法很好掌握某个特定方向的知
识,在就业时无法胜任对应的特定岗位的工作,还需企业投入大量成
本进行入职培训等。除了宽口径指向性不明确的特点,一般现有的计
算机专业培养方案课程设置也无法满足某些特定岗位对知识广度上
的需求。随着信息技术的渗入,各传统学科与信息学科交叉融合的趋
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势越来越明显,对应的是企业岗位对知识与技能融合度的要求也越来
越高,学科交叉融合的趋势给培养方案中课程的设置提出了新的要求。
2基于微专业模式的模块化课程体系构建思路
微专业模式是在线上教育领域发展得相对成熟的培养模式,它以
职业为导向,针对某一个目标,体系化的开设数门(通常为4-10门)
核心课程,保证了达到目标所需要的完整的知识脉络。线上微专业课
程精简,调整灵活,完成所有课程及考核后学习者会获得线上微专业
认证,以证明其对该技术领域知识和技能的掌握。地方本科院校计算
机专业人才培养目标的定位,结合生源、师资、教学资源等因素,多
数定位为培养技术创新及应用类复合人才。传统的课程体系结构方向
宽泛、无指向性,按照这种培养模式培养的人才,其规格无法满足市
场对于人才应用性的需求。要打破这种脱节的局面,如果从培养方案
中的课程设置入手,借鉴微专业模式,保持课程体系结构的稳定性,
同时又能够针对市场岗位需求,定向的设置多个方向,并按照方向的
不同对应设置数门课程,就能够使
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