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上市公司股权激励方案研究--以伊利集团为例
中文摘要
股权激励制度被认为是当今企业中重要的激励制度，在当代市场经济中有着重要作用。在提高企业凝聚力、挽留核心人才等方面虽然具有积极作用，但同时也带来了不少问题，如内部人问题、治理结构问题等，因此很有必要对股权激励具体执行方案进行优化。本文介绍了现今股权激励制度所面临的问题，并通过对伊利集团这个先驱者进行案例分析，对比分析伊利前后两次股权激励方案和经过与蒙牛乳业的经营业绩比较，在股权激励的不同阶段、行权条件、业绩考核和公司治理结构这四个方面提出优化对策方案，为众多企业在制定股权激励方案时提供参考。
关键词：股权激励；企业绩效；治
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