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连锁便利店员工流失的原因与对策—以w公司为例
摘要
连锁便利店在我国经济中发挥着重要的作用，便利店的快速发展使人民生活越来越便捷，无论在繁华街道，还是郊区都能看到便利店的身影。但近些年来，人才竞争愈加激烈，连锁便利店因为种种原因导致员工流失非常严重，如此高的员工流失率增加公司的运营成本，严重影响并制约便利店的发展。因此，稳定员工队伍，控制便利店员工流失成了眼前一个急需解决的问题。
对此，本文以W公司为研究对象，通过研究W公司员工流失的现状和原因，从公司可改善的角度总结影响员工流失的关键要素，主要有薪酬水平不合理、工作条件无吸引力、没有完整的招聘规划、缺乏配套的企业文化等。针对
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