公司员工试用合同书.docx

公司员工试用合同书

甲方（公司）：____________________

乙方（试用员工）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方在甲方担任________岗位，从事________工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的工作时间为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间按甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和双休日的休假权利。如遇加班或特殊情况，甲方应按法律规定支付加班工资或调休。

四、薪资与福利

1.乙方试用期工资为________元/月（税前），试用期满后根据工作表现及公司规定调整薪资。

2.甲方按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、岗位职责及考核要求

1.乙方应遵守甲方的各项规定，服从领导安排，认真履行岗位职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核情况决定是否转正、延长试用期或解除劳动合同。

3.乙方试用期内的业绩考核指标按照甲方公司规定执行。

六、知识产权保护及保密义务

1.乙方在试用期内应遵守甲方的知识产权保护措施，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。

2.乙方在试用期内所接触到的甲方公司的所有商业信息均应视为甲方的商业机密并承担保密义务。若乙方违反此义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方因任何一方违反本合同的约定，造成合同无法继续履行的，违约方应承担相应的违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

2.乙方在试用期内提出辞职或离职的，应提前三日通知甲方并办理相关手续。如未提前通知或未办理手续擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致后达成的补充协议与本合同具有同等效力。