基于互联网+视角的国有企业思想政治工作分析.docx

?

?

基于“互联网+”视角的国有企业思想政治工作分析

?

?

成晓慧

【摘要】本文首先分析了“互联网+”视角下，当前我国国有企业思想政治工作的现状，并针对工作现状所存在的问题，提出了“互联网+”视角下，国有企业如何开展思想政治各项工作的具体措施，以期能够解决当前新形势、新环境下国有企业思想建设工作中的各项问题，保证我国国有企业团结思想向前看，促进发展。

【关键词】“互联网+”视角?国有企业?思想政治工作

引言：当前时代的主题是和平与发展，科技在社会各生产领域的作用不断凸显。互联网技术的快速发展，同样也给社会各生产领域带来了机遇和挑战，在提高了工作效率的同时，也因互联网固有的局限性而产生了一系列问题。国有企业是我国国家经济的基柱，关系到国家经济命脉，所以必须探索“互联网+”视角下国有企业思想政治工作的新措施，从而应对挑战，加强国有企业的思想建设。

一、当前我国国有企业思想政治工作现状

（一）思想政治工作模式有待完善

思想政治工作，关系到国有企业员工思想的正确性、方向性，能够武装员工的思想，激发员工的生产创造热情，促使其用更加饱满、积极的心态投入到工作中，提高自身的工作质量。在互联网技术日益发展的今天，国有企业的思想政治工作同样得益于互联网技术，提高了整体工作效率，丰富了工作形式。但是，互联网技术同样带来了大量的负面信息，容易影响到国有企业员工的思想，所以急需国有企业的思想政治工作人员转变工作理念，提高工作质量，消除可能存在的负面隐患。但是，调查发现，当前我国国有企业中，思想政治工作人员的工作模式仍需完善。在“互联网+”的大环境冲击下，大部分国有企业的宣传部门，仍采用传统的工作模式，存在着一定的形式主义，具有滞后性，整体工作进展缓慢，宣传方式不能吸引员工的注意，导致思想政治工作整体工作效率不高。

（二）思想政治工作停留在理论化阶段

思想政治工作仍然停留在理论化阶段，是当前我国国有企业中，阻碍思想政治工作的一个重点问题。国有企业作为我国国家经济发展的重要支柱，必须坚持发展方向的正确性，才能够为我国的快速发展提供坚实动力。但是，当前我国国有企业中，思想政治工作仍停留在理论化阶段，没能充分地应用到实际生产工作之中，思想政治整体工作效率并不高。此外，在“互联网+”的大环境之下，越来越多的不良信息，如反华势力、企图分裂国家势力宣扬的不良信息，充斥在网络环境之中，会发挥着潜移默化的影响作用，造成一系列恶劣的影响。所以，国有企业的思想政治工作人员，必须要将理论应用到实际，扩大国有企业思想政治工作的实践性，消除不良信息的隐患，保证员工思想方向的正确性。

（三）思想政治工作中网络技术应用欠缺

科学技术，已经成为当今世界各国发展的重要动力。“互联网+”的大环境下，网络信息技术提高了国有企业思想政治工作的质量，但是调查发现，当前我国国有企业在进行思想政治工作时，网络技术的应用仍然存在着不足之处。这是由于国有企业中，思想政治工作人员没有充分地认识到网络信息技术的作用，只是对其简单的应用，没有认识到网络信息技术的实质所在，导致思想政治工作的开展存在滞后性，整体宣传的力度、时效、效果等并未达到预期的效果。所以，必须要将网络信息技术与思想政治工作有机地结合起来，减少实际工作中的不足之处。

二、“互联网+”视角下国有企业开展思想政治工作的措施

（一）完善思想政治工作模式

完善国有企业中思想政治的工作模式，是当前国有企业在“互联网+”的新形势下，开展思想政治工作的首要措施，能够有效地减少实际工作中的错误，提高思想政治工作的整体工作效率，引导国有企业的员工提高自身的思想和政治觉悟。

首先，“互联网+”的大环境之下，应用网络信息技术已经成为了社会各生产领域的共识。所以，国有企业的思想政治工作人员，必须牢牢抓住网络信息技术这一新手段，充分发挥其有利作用，提高整体工作的效率。例如，传统的思想政治工作具有机械性，往往是被动地接受上级下发的指令，按照指令进行宣传，并不注重国有企业员工们的想法，一味地进行灌输，没有选择合适的宣传方法。同时，国有企业的内部员工想法难以得到及时反馈，导致上下级之间出现信息断层，思想政治工作人员也没有发挥好连接作用。所以，思想政治工作人员可以充分利用互联网技术，提供给员工反馈的渠道，开展网络线上反馈活动，让员工在网络上及时反馈自己的需求、想法、对企业发展的意见等，将企业从上至下有机连接。其次，思想政治工作人员应提高自身的政治能力，提高自身的理论基础。国有企业的思想政治工作人员，应当主动学习国家最新的政策、有关思想政治的相关理念和理论，完善自身的思想政治理论体系，才能够有更加先进的理念和方法指导工作开展，改善整体的工作模式。最后，国有企业领导应加强对思想政治工作的重视程度，帮助工作人员完善思想政治的工作模式，完善企业部门结构调整。

（二）