阿里巴巴招聘面试题目及面试过程.pdf

阿里巴巴招聘面试题目及面试过程

测试开发专家(SaaS)面试经验(上海)-阿里巴巴

面试过程：

3.19号晚上通过内推投递的简历；

3.20号收到的应聘通知邮件；

3.23号收到电话面试短信；

晚上7.45开始电话面试，由主面试官发起电话聊天，整个聊天还有测试主管、技术人员旁

听。首先，通常来段简短的自我介绍；然后，由主面试官提出问题；最后，由你提出个人疑

问。

整个面试时间持续大约20分钟。没等到HR小姐姐的出现，基本可以判定被pass了。

面试官问的面试题：

1、做简单自我介绍？

2、详细介绍最近所在公司所做项目整个流程？以及所用到的测试专业知识？

3、支付交易类测试，你如何设计用例，测试这类业务需要注意哪些点？

4、平台促销优惠业务测试，你如何设计用例，如何确保你所设计的用例都覆盖到这些点？

5、平时怎么跟进项目上线，或者说你所做的项目/系统达到上线标准需要做哪些事情？

6、项目的痛点在哪？

7、你使用什么方式或方法来避免测试出错，来覆盖你的测试用例，使你本次迭代需求达到

上线要求？

Java程序员面试经验(北京)-阿里巴巴

面试过程：

由于我在自我介绍时提到应聘的是Java岗，因此面试官直接抛出问题：“你对Java这门语

言了解的深度是多少”，“是否看过JDK的源码”（当场傻眼...）。如果回答看过，好，

进坑了，因为面试官会继续追问：“那来说一下都看过哪部分”（大型懵逼现场）。卡壳了，

好，引导来了，“比如Java的集合有看过吗”，于是大胆引出HashMap。好，又进坑了，

“那咱们聊一下HashMap，首先说一下它的原理吧，它是以一种什么样的数据结构来实现

的”。

面试官问的面试题：

1/6

1.HashMap的数据结构——引出Java7跟Java8的区别

2.在什么情况下会做一个链表到红黑树的转换

3.除了数据结构之外，Java8跟Java7在HashMap上还有什么不同

4.扩容的过程，在什么情况下会扩容

5.扩容机制中的capacity初始值为什么是16，可不可以自定义成15，为什么一定要是2

的指数次方

6.简单介绍一下hash算法，它的核心性能，或者说判断一个hash算法好坏的指标是什么，

indexFor()函数的实现

7.HashMap为了解决什么问题？——引出哈希碰撞

8.介绍ConcurrentHashMap的数据结构

9.ConcurrentHashMap可以支持多少并发线程

10.ConcurrentHashMap属于JOC下的一个类，对JOC这个包的了解

11.是否用过synchronized，之前是否碰到过并发问题，怎么处理

12.在Java技术栈方面，有没有比较擅长或者深入了解的点，是否从源码上看过一些东西

数据库1.对MySQL了解多少——引出必问知识点（划重点！！！事务和索引）

2.MySQL用的隔离级别是什么，这个隔离级别下会出现什么问题——引出数据库的并发问题

3.MySQL使用这种隔离级别时，是如何解决幻读问题的（引申，理解其他并发问题的解决原

理）

4.MySQL的调优机制，主要是哪些方面的调优——引出索引

5.在MySQL的InnoDB这个存储引擎下，聚集索引（或者聚簇索引）和非聚集索引这两个概

念

6.MySQL中的索引是用什么数据结构存储的——此处应该引出B+树

7.为什么通过索引查询速度会更快一些——此处应该引出二叉树算法

内容运营专员面试经验(北京)-阿里巴巴

面试过程：

先是群面，然后是主管业务面,hr面。本来以为会有四轮，结果只有三轮就拿到OFFER了。

是优酷大文娱的岗位，在北京，很顺利，面试官人都很好很善谈。就像聊天一样的面试经理，

不会让人很紧张。

面试官问的面试题：

2/6

你认为自己的优点和缺点是什么？你能谈一下之前的实习经历吗？从头到尾都没有压力面。

面试官都很和蔼。HR速度也很快，每场面试除了群面几乎都在半小时内完成

业务中台技术专家面试经验(北京)-阿里巴巴

面试过程：

1.电话面试，大约30分钟-技术面

晚上突然接到电话面试，面试官介绍了职位信息。问是否感兴趣，然后进行了电话面试。过

程没有废话，全部都是技术问题。

2.视频面试+笔试，大约1个小时-技术面

线上面试，开篇介绍了一下项目背景，然后问了一些基于项目的技术细节，非常细。后续继

续基础知识的面试，JVM和多线程相