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《组织行为学》期中试卷-16级

您的姓名：[填空题]*

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班级[单选题]

○16工商51

○选项2

一、单选题,将正确答案的编号填在括号里。(每题1分,共15分)

1、军事上的伪装是利用知觉的（）。[单选题]*

A、整体性(正确答案)

B、选择性

C、理解性

D、恒常性

2、社会知觉中,对人认知的以偏概全或以点概面的倾向属于（）。[单选题]*

A、晕轮效应

B、首因效应(正确答案)

C、知觉防卫

D、刻板印象

3、如果把失败归结于努力不够,那么会使人产生（）。[单选题]*

A、侥幸心理

B、自豪

C、内疚感(正确答案)

D、敌意

4、影响知觉的因素有知觉者、知觉对象及（）。[单选题]*

A、错觉

B、情景(正确答案)

C、社会知觉

D、内疚感

5、雷格夫斯的价值观一共分为（）个等级。[单选题]*

A、5

B、6

C、7(正确答案)

D、8

6、认知失调理论是由（）于1957年提出的。[单选题]*

A、海德

B、费斯汀格(正确答案)

C、凯尔曼

D、勒温

7、在宣传过程中采用恐惧性诉求时,（）程度的恐惧性唤起可以取得最佳效果。

[单选题]*

A、中等(正确答案)

B、强烈

C、微弱

8、成就感属于罗克奇价值观中的（）。[单选题]*

A、其他价值观(正确答案)

B、工具价值观

C、目的价值观

9、影响组织承诺的主要因素中包括环境因素、组织和工作因素以及（）。[单选

题]*

A、个体因素(正确答案)

B、客观因素

C、主观因素

D、就业率

10、麦克利兰的需要理论包括权力需要、归属需要以及（）。[单选题]*

A、成长需要

B、成就需要(正确答案)

C、尊重需要

D、生存需要

11、（）是以经济交换为基础的契约关系[单选题]*

A、关系契约

B、交易契约(正确答案)

C、经济契约

D、生存契约

12、亚当斯的分配理论包括自我比较和（）[单选题]*

A、就近比较

B、关系比较

C、社会比较(正确答案)

D、他人比较

13、程序公正更强调分配资源时使用程序、过程的（）性。[单选题]*

A、公平

B、公正(正确答案)

C、均等

D、公开

14、余凯成总结了ERG理论的三大规律,分别是（）、满足前进及受挫回归。[单

选题]*

A、需要增强

B、愿望递减

C、愿望加强(正确答案)

D、退而求其次

15、（）是指主体对特定对象作出价值判断后的反应倾向——要么喜欢,要么不喜

欢。[单选题]*

A、价值观

B、态度(正确答案)

C、激励理论

D、组织承诺

二、多选题,将正确答案的编号填在括号里。(每题1分,共15分)

1、组织行为学的主要研究方法（）*

A、实验法(正确答案)

B、经验总结法(正确答案)

C、现场研究法(正确答案)

D、案例分析法(正确答案)

E、测验法(正确答案)

2、积极心理学的研究领域有（）。*

A、积极情绪体验(正确答案)

B、积极感受

C、积极人格特质(正确答案)

D、积极的社会支持系统(正确答案)

3、积极心理要素有（）。*

A、自我效能感(正确答案)

B、希望(正确答案)

C、乐观(正确答案)

D、主观幸福感(正确答案)

E、韧性(正确答案)

4、知觉的基本特征有（）。*

A、选择性

B、整体性(正确答案)

C、相对性(正确答案)

D、理解性(正确答案)

E、恒常性(正确答案)

5、社会知觉存在哪些偏见（）*

A、首因效应(正确答案)

B、近因效应(正确答案)

C、晕轮效应(正确答案)

D、定型效应(正确答案)

E、投射(正确答案)

6、归因的参照点有（）*

A、一致性(正确答案)

B、相对性

C、特殊性(正确答案)

D、一贯性(正确答案)

E、区别性

7、典型的气质有哪些类型（）*

A、多血质(正确答案)

B、粘液质(正确答案)

C、抑郁质(正确答案)

D、胆汁多血质

E、胆汁质(正确答案)

8、个性的理论可分为（）。*

A、个性的类型理论(正确答案)

B、个性的性格理论

C、个性的价值观理论

D、个性的特质理论(正确答案)

9、奥尔波特的价值观有（）*

A、经济型(正确答案)

B