2024年度官方机构驾驶员聘用合同样本.doc

2024年度官方机构驾驶员聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：详细名称

1.2乙方（受聘方）：详细名称

1.3甲方分支机构、部门及乙方岗位职责

2.合同期限

2.1聘用期限：开始日期至结束日期

2.2试用期：自聘用之日起计算

3.工作内容及要求

3.1乙方的工作内容

3.2乙方的工作时间

3.3乙方的劳动成果要求

4.待遇及福利

4.1薪资待遇

4.1.1基本工资

4.1.2绩效奖金

4.1.3其他补贴

4.2社会保险

4.3福利待遇

5.培训及考核

5.1甲方应提供的培训

5.2乙方应接受的培训

5.3考核标准及方式

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围

6.3保密期限

7.合同解除及终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止的情形

8.违约责任

8.1甲方违反合同的违约责任

8.2乙方违反合同的违约责任

9.争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

10.其他约定

10.1双方对合同的修改和补充

10.2双方对合同的书面认可

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更

11.3合同的解除

12.附件

12.1乙方个人简历

12.2乙方身份证明文件

12.3其他相关文件

13.签署页

13.1甲方代表签署页

13.2乙方签署页

14.合同正本及副本

14.1合同正本一份，甲乙双方各执一份

14.2合同副本若干份，用于报批、备案等用途

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3甲方分支机构、部门及乙方岗位职责

甲方根据工作需要，聘用乙方担任驾驶员岗位，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成驾驶任务。

第二条合同期限

2.1聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2试用期：自聘用之日起计算，试用期为三个月。

第三条工作内容及要求

3.1乙方的工作内容：乙方担任甲方驾驶员，负责甲方的公务出行驾驶任务，包括但不限于甲方领导的日常出行、会议出行等。

3.2乙方的工作时间：乙方按照甲方的作息时间和工作需要执行任务，如需加班，按照甲方的加班规定执行。

3.3乙方的劳动成果要求：乙方应保证驾驶安全，遵守交通法规，确保甲方出行顺利。

第四条待遇及福利

4.1薪资待遇

4.1.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。

4.1.2绩效奖金：乙方根据工作表现，每月可获得绩效奖金人民币元。

4.1.3其他补贴：乙方按照甲方的规定享受各项补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.2社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3福利待遇：乙方享受国家法定节假日、年假、探亲假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

第五条培训及考核

5.1甲方应提供的培训：甲方根据乙方的工作需要，提供必要的驾驶技能培训和安全教育。

5.2乙方应接受的培训：乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。

5.3考核标准及方式：甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括驾驶技能、工作态度、安全记录等，考核方式为量化评分。

第六条保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、机密信息、内部资料等保密信息予以保密。

6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方的工作计划、客户信息、内部管理制度等。

6.3保密期限：乙方对保密信息的保密期限自合同终止之日起计算，为两年。

第七条合同解除及终止

7.1甲方解除合同的情形：甲方有权在试用期内解除合同，若乙方在试用期内不符合甲方录用要求；乙方严重违反甲方规章制度；乙方因故意犯罪被追究刑事责任的，甲方有权立即解除合同。

7.2乙方解除合同的情形：乙方有权在试用期内提前三日通知甲方解除合同；乙方因个人原因无法继续履行合同的，可以提前三十日通知甲方解除合同。

7.3合同终止的情形：本合同有效期届满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄的；乙方丧失民事行为能力的；双方协商一致解除合同的。

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第八条违约责任

8.1甲方违反合同的违约责任：甲方未按照约定提供工作条件，未按时足额支付乙方工资、奖金及福利的，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方试用期满后一个月工资的20%。

8.2乙方违反合同的违约责任：乙方未按照约定完成工作任务，严重违反甲方规章制度的，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方试用期满后一