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市医院医学伦理委员会章程

第一章总则

第一条为保护临床研究受试者的权益和安全，规范本伦理委员会的组织和运作，根据《药品管理法》《基本医疗卫生与健康促进法》《人类遗传资源管理条例》《医疗机构管理条例》《医疗器械监督管理条例》《药物临床试验质量管理规范》《医疗器械临床试验质量管理规范》《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》《医疗机构开展临床研究项目管理办法》等国家法律法规，参考《赫尔辛基宣言》《涉及人的健康相关研究伦理准则》等国际伦理准则，结合本院实际，制定本章程。

第二条伦理委员会的宗旨是通过对临床研究项目的科学性、伦理合理性进行审查，确保受试者尊严、安全和权益得到保护，促进生物医学研究达到科学和伦理的高标准，增强公众对临床研究的信任和支持。

第三条伦理委员会依法在国家和所在省级食品药品监督管理局、卫生行政管理部门备案，接受政府的卫生行政管理部门、药监行政管理部门的指导和监督。

第二章组织

第四条伦理委员会名称：**省市医院医学伦理委员会。

第五条伦理委员会地址：**省市龙海区颜厝镇漳码路9号，**省市医院总部（高新院区）行政科研楼2楼216室，办公电话**-**。

第六条组织架构：本伦理委员会隶属**省市医院。下设药物和医疗器械临床试验伦理委员会、医疗技术临床应用伦理委员会、辅助生殖技术应用与伦理委员会、器官捐献伦理委员会等分会，日常工作挂靠伦理委员会办公室运作。

第七条职责：伦理委员会对涉及人的生物医学研究项目的科学性和伦理合理性进行独立、称职和及时的审查。审查范围包括药物临床试验项目、医疗器械临床试验项目、涉及人的临床科研项目等。审查类别包括初始审查、跟踪审查和复审。伦理委员会办公室负责伦理委员会日常行政事务的管理工作。

第八条权力：伦理委员会有权批准／不批准一项临床研究，对批准的临床研究进行跟踪审查，终止或暂停已经批准的临床研究。

第九条行政资源：独立的办公室，有可利用的档案室和会议室。伦理委员会现有1名的伦理委员会秘书。医院为委员、独立顾问、秘书与工作人员提供充分的培训，使其能够胜任工作。

第十条财政资源：伦理委员会的行政经费列入医院财政预算。经费使用按照医院财务管理规定执行，可要求公开支付给委员的劳务补偿。

第三章组建与换届

第十一条伦理委员会委员的组成和数量与所审查事项的专业类别和数量相符，遵照相关法规要求组建相应的分会。例如，药物临床试验伦理委员会的委员包括医药专业人员、非医药专业人员、法律专家、与医院不存在行政隶属关系的外单位的人员，并有不同性别的委员；委员人数不少于5人。

第十二条伦理委员会委员采用自荐及推荐的方式，并征询本人意见，确定委员候选人名单。

第十三条医院负责伦理委员会委员的任命。当选委员以医院正式文件的方式任命。

接受任命的伦理委员会委员应参加相应培训。例如药物临床试验伦理委员会的委员应接受生物医学研究伦理、GCP和伦理审查方面的培训；应提交本人简历、资质证明文件，GCP与伦理审查培训证书；应同意并签署利益冲突声明及保密承诺。

第十四条伦理委员会设主任委员1名，副主任委员1名。主任委员和副主任委员由委员选举产生，医院任命。主任委员负责主持伦理委员会工作，负责主持审查会议，审签会议记录与审查决定文件。主任委员缺席时，由副主任委员代替主任委员行使职责。各伦理委员会分会同理。

第十五条伦理委员会每届任期5年。

第十六条换届：期满换届应考虑保证伦理委员会工作的连续性，审查能力的发展，委员的专业类别，以及不断吸收新的观点和方法。换届候选委员采用公开招募、有关各方和委员推荐的方式产生，医院任命。

第十七条免职：以下情况可以免去委员资格：本人书面申请辞去委员职务者；因各种原因长期无法参加伦理审查会议者；因健康或工作调离等原因，不能继续履行委员职责者；因行为道德规范与委员职责相违背（如与审查项目存在利益冲突而不主动声明），不适宜继续担任委员者。

第十八条替换：因委员辞职或免职，可以启动委员替换程序。根据资质、专业相当的原则招募／推荐候选替补委员，替补委员由伦理委员会讨论决定，同意票应超过法定到会人数的半数。当选的替补委员以医院正式文件的方式任命。

第十九条独立顾问：如果委员专业知识不能胜任某临床研究项目的审查，或某临床研究项目的受试者与委员的社会与文化背景明显不同时，可以聘请独立顾问。独立顾问应提交本人简历、资质证明文件，签署保密承诺与利益冲突声明。独立顾问应邀对临床研究项目的某方面问题提供咨询意见，但不具有表决权。

第二十条伦理委员会的设立按国家有关要求备案。

第四章运作

第二十一条审查方式：伦理委员会的审查方式有会议审查，紧急会议审查，简易审查。实行主审制，每个审查项目应安排主审委员，填写审查工作表。会议审查是伦理委员会主要的审查工作方式，委员应在会前预审送审项目。研究过程中出现重大或严重问题，危及受试者安全，