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大康牧业激励机制现状与改善对策初探
中文摘要
激励机制作为企业管理的主要组成部分,是人力资源开发的重要手段。激励措施可以激发人们的热情,调动人们的热情,并充分发挥其潜在能力。在企业人力资源开发中,激励机制在鼓励员工士气,提高员工素质,增强企业凝聚力方面发挥着非常重要的作用。从企业的角度出发,建立企业的激励机制,并通过物质和精神激励手段和正负激励手段,在不同时间,不同程度,不同方向运用适当的激励方法,为改善企业人力资源开发提供了有力的帮助。本文通过对大康牧业人力资源激励机制的现状进行简单调查,进而探讨大康牧业人力资源激励机制存在的问题并进行简要分析,从而提出完善人力资源激励机制的
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