大学生到村聘用合同3篇.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

大学生到村聘用合同3篇

篇1

甲方(聘用单位):__________村民委员会

地址:_____________________________

乙方(受聘人):__________________

身份证号码:_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方到村任职达成以下协议:

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方担任本村______职务,具体负责______工作。聘用期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求

乙方在聘用期间应履行以下岗位职责及要求:

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度;

2.服从甲方的领导和管理,履行甲方安排的工作职责;

3.完成甲方分配的工作任务;

4.加强学习,不断提高自身素质和工作能力;

5.维护甲方利益和社会形象。

三、工资待遇及福利待遇

乙方在聘用期间的工资标准为每月_____元,具体发放时间及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、工作纪律与考核

乙方应遵守甲方的工作纪律和考核规定,对乙方的考核工作由甲方组织进行。考核标准按照甲方的相关规定执行。考核结果作为乙方续聘或解聘的依据之一。

五、双方权利义务关系

1.甲方的权利与义务:

(1)制定乙方的岗位职责和任务目标;

(2)对乙方进行管理和考核;

(3)支付乙方的工资和福利待遇;

(4)为乙方提供必要的工作条件和环境。

2.乙方的权利与义务:

(1)按照合同约定获得工资和福利待遇;

(2)遵守甲方的规章制度和工作纪律;

(3)服从甲方的管理和安排,认真履行岗位职责;

(4)维护甲方利益和社会形象,保守甲方商业机密。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方工作纪律或规章制度的;

(3)因乙方原因造成重大损失的。

3.本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

4.本合同终止或解除后,乙方应办理相关手续并交回甲方财物。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方(聘用单位):__________村民委员会

地址:____________________________

乙方(受聘人):__________________大学生

身份证号:________________________

联系电话:________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方为村级工作人员达成以下协议:

一、聘用岗位及工作内容

乙方被聘用为甲方单位的大学生村官,负责的工作内容涵盖但不限于协助村干部进行农村日常事务管理、村民沟通联络、参与文化建设及推广等工作。具体职责以甲方岗位说明书为准。

二、聘用期限及工作时间

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方的工作时间应符合国家法律规定的工作时长和休息时间。

三、薪酬待遇及福利

甲方向乙方提供的薪酬待遇包括基本工资和绩效考核奖励。具体薪酬数额根据乙方的学历背景和工作表现而定,甲方将按照年度对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖励或调整薪酬。此外,乙方享有法定节假日休息及社会保险等相关福利待遇。

四、职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方管理,履行岗位责任。

2.乙方须积极投身农村工作,努力提升业务水平和工作能力。

3.乙方应维护甲方利益,保守甲方商业秘密和工作秘密。

4.甲方应提供必要的工作条件和环境,保障乙方合法权益。

五、培训与提升

甲方将提供必要的岗前培训或在岗培训,提升乙方的业务能力和职业素养。乙方应积极参加培训,提升自身素质。

六、合同变

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档