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中小企业论文自主创新论文：提升中小企业自主创新能力的

对策研究

［摘要］中小企业是我国最具活力的市场经济主体，提升中小企业自主创新能力是经济社会发展的必然选择。力图结合实际，分析制约中小企业自主创新的瓶颈，提出发挥有效整合作用，提升中小企业自主创新能力的对策建议。

【关键词】中小企业自主创新对策

目前，中小企业已成为我国最具活力的市场经济主体，不断推进着经济社会发展和结构优化，其发展的质量和水平直接关系我国经济社会发展的全局。在市场经济条件下，如何有效整合各类资源，推动中小企业自主创新，促进经济社会快速健康发展，已成为重要研究课题。

一、提高中小企业自主创新能力的必要性

促进中小企业自主创新是优化产业结构的必由之路，是解决资源和环境约束、实现可持续发展的迫切要求，是促进经济社会和谐发展的必然要求，是应对国际竞争的需要。从我国中小企业的总体构成看，传统产业以及低技术含量的企业仍占主导地位，积极采用高新技术和先进适用技术改造传统产业，提升中小企业的自主创新能力，对于促进经济社会快速健康发展具有重要意义。

1.提高中小企业自主创新能力有利于促进经济增长

式的转变和经济增长质量的提高。

2.提高中小企业自主创新能力，是企业产品在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的迫切要求。

3.提升中小企业的自主创新能力，加快中小企业的集群化，促进中小企业联合创新，是快速提升区域竞争力的有效途径。

4.提高中小企业的自主创新能力，就是要加快中小企业的技术进步，缓解经济增长与资源环境之间的矛盾。

二、中小企业自主创新中的瓶颈分析

近年来，中小企业科技发展和自主创新能力有所提高，高新技术产业产值年均增长50%以上。但中小企业自主创新综合实力不强，主要表现在以下几个方面：

1.科技创新意识不强，专业技术水平低，技术管理落后，缺乏做大做强的内在动力。缺乏行业共性技术攻关平台，众多企业缺乏核心技术、关键技术。

2.企业创新和个人创新活动大多是自发的，创新动力缺乏可持续性。越来越多的中小企业意识到了自主创新的重要性，但由于缺乏资金，中小企业实力薄弱，无法承受重大技术开发的失败。

3.市场竞争不规范，企业尚未真正成为自主创新的主

主体，这影响着企业自主创新的主体作用。

4.对科技人才引进和使用的政策支持还不够完善，科技人才“瓶颈”日益凸现。大量中小企业科技人才“引进难，留住难，培养慢”，科技人才不足的现象十分明显，无法满足企业自主创新的需要。

三、提高中小企业自主创新能力的对策建议

提升中小企业自主创新能力是一项复杂的系统工程，需要全社会的共同努力，政府部门要督促中小企业提升自主创新能力的意识，支持企业成为自主创新的主体，具体做好以下几方面工作：

1.提高中小企业自主创新意识，转变观念

中小企业要端正思想认识，调整思维模式，转变观念，充分认识自主创新并不是高不可攀，深不可测，只要找准定位，坚持可持续发展观，做实企业，就可大有作为。

2.有效整合和利用技术资源，加快智力支持体系建设，加强中小企业技术创新的人才和技术支持

（1）推进产学研联合。中小企业应该积极利用整合科技人才资源，让更多专家为经济建设服务。可以与大专院校和科研院所联合，通过共建研发机构、联合或委托开发、技术成果转移、专业技术人才培养等多种形式，提高中小企业的技术支撑能力和研发创新能力。