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水厂管理规章制度

水厂管理规章制度（通用14篇）

随着社会一步步向前发展，我们可以接触到制度的地方越来越多，

制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规

则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。大家知道制度

的格式吗？下面是小编整理的水厂管理规章制度，仅供参考，欢迎大

家阅读。

水厂管理规章制度篇1

为了确保生产过程中不出现质量问题，避免产品投放市场后，因

质量问题给消费者造成不应有的损失，现对车间管理人员和生产人员

制定以下考核办法。

一、纯净水厂处罚

（一）生产过程中出现质量问题（如水中长绿苔、有异物等）根

据质量投诉，每出现一次对下列各岗位人员进行处罚：

1、车间主管和分管领导每人每次罚款50元，记小过一次。

2、班长、分拣桶作特殊处理者、灌装操作人员每次罚20元，记

小过一次。

3、接收桶、人工刷桶、封口、贴标、运输人员每人罚10元，记

小过一次。

（二）洗桶不干净、贴标不合格、旧标不更换、封口不合格、生

产日期贴标不牢、工作环境脏乱。每人每次罚50元，记小过一次。

（三）穿工作服出生产车间、上班时间做与生产无关的事、工作

不细心、不认真、不按规定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服

不按规定穿戴，个人卫生不合格者，每次罚10元，记下过一次。

（四）保管员发错和记错数量者，每次罚50元，记小过一次。

（五）不服从公司管理规定者，每人每次罚10100，严重者或

教育不改者和蓄意闹事者将给予除名，造成严重后果，追究民事或刑

事责任。

（六）给企业造成损失者，根据情节记小过，大过直接开除。

（七）处罚金在当月的工资中扣除。

二、纯净水厂奖励

当月未出现质量问题，对下列人员给予奖励：

（一）分拣桶作特殊处理者，罐装操作人员各奖励50元。记小功

一次。

（二）接收桶、刷桶、封口、运输人员每人每月奖励50元。记小

功一次。

（三）记帐无差错每月奖励50元，记小功一次。

（四）生产质量高，产量高，环境卫生好，员工团结，服从领导，

积极参加单位组织的集体活动和临时工作，记小功一次。

（五）未出现质量问题，在当月发放工资时兑现。

收桶、洗桶管理制度

一、按规定接受空桶，从源头控制不合格桶进入灌装。

二、根据空桶卫生情况，分类清洗，不得随意减少工艺过程。

三、工作态度认真负责，不准不洁净的桶流到下道工序，节约用

水。

四、洗涤工具必须专用，保持清洁，存放在通风干燥处。

水厂管理规章制度篇2

1、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不

允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。

2、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证

和提高设备的效率。

3、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随

意入内，严防恶意破坏和投毒，确保安全供水。

4、水厂用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保

证正常运转。

5、水厂定期抄表，计量收费。

6、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。

7、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。

水厂管理规章制度篇3

为维护好水厂正常生产秩序和工作秩序，完善水厂管理体制，强

化服务意识，提高工作效率、水厂经济效益，使广大人民群众用上放

心、安全的水。根据相关规定，特制定以下规章制度：

一、上班时间：

早班：8点——16点（2人）；

中班：17点——24点（2人）；

夜班：0点——8点（1人）。

1、接班人员提前20分钟到达工作岗位，对水厂各个环节进行全

面检查。

2、若发现情况，需向交班人员报告，交接班人员双方协商后进行

排除。

3、值班人员需掌握好进水流程和水质变化情况，若发现异常，及

时进行投药剂和消毒处理。

4、严禁在上班期间饮酒、酗酒。

5、当班人员在值班期间需保障水厂安全和供水安全。

6、当班人员要随时掌握制水流程，保证供水池水位正常。

二、劳动纪律