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2024年兼职劳动合同经典版
甲方：_____有限公司
乙方：_____
鉴于乙方为独立个体，不具备劳动法所规定的主体资格。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下劳务协议，并共同遵守。
____第一条协议期限____
本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
____第二条劳务内容及要求____
乙方应根据甲方的工作要求和安排，担任指定职务，并确保按照甲方要求，按时、按质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整其具体劳务内容和岗位。
____第三条培训与遵守规章制度____
乙方应参与甲方为其提供的与劳务相关的培训、学习，并按甲方指定的时间和地点提供劳务。在提供劳务期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵循甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权随时解除本协议。
____第四条健康状况与劳务承诺____
乙方确认，根据其目前的健康状况，能够按照本协议第二条、第三条所约定的劳务内容、要求、方式向甲方提供劳务，并愿意承担所约定的劳务。
____第五条保密义务____
乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
____第六条劳务报酬佣金____
甲方根据每笔业务的完成情况，向乙方支付劳务报酬佣金。具体标准为：
1.网站建设项目：合同金额____元以下的，每笔按合同金额的____%计提报酬佣金；合同金额____元以上的，每笔按合同金额的____%计提报酬佣金。
2.网站优化项目：乙方在签单前应与甲方沟通确定每个关键词的价格。签单后，甲方按合同金额的____%给予乙方报酬佣金。
____第七条协议终止条件____
本协议在以下情况下自行终止：
一、本协议期满；
二、乙方服务的项目合同终止或提前终止；
三、双方协商一致解除本协议；
四、乙方因健康原因无法继续履行本协议；
五、因本协议签订时依据的客观情况发生重大变化，导致本协议无法履行。
____第八条协议解除通知____
甲、乙任何一方单方面解除本协议，需提前书面通知另一方。
____第九条工作交接与损失赔偿____
本协议终止或解除前，乙方应在规定时间内将相关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。如因此给甲方造成损失，乙方应予以赔偿。
____第十条意外伤害保险____
甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生的意外伤害均与甲方无关。
____第十一条医疗费用与劳务费____
乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
____第十二条违约金____
依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
____第十三条争议解决____
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
____第十四条通讯地址____
本合同尾部所列甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，由此造成的双方联系障碍，由有过错的一方负责。
____第十五条合同份数____
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：
法人代表：_____
联系电话：_____
通讯地址：_____
乙方（签章）：
当事人：_____
联系电话：_____
通讯地址：_____
2024年兼职劳动合同经典版（二）
聘用人合同
甲方：_____公司
乙方：（身份证号：_____）
鉴于甲乙双方均同意遵守中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规，经平等自愿的原则，就乙方受聘于甲方事宜，达成以下合同：
一、合同期限
甲方自____年____月____日起聘用乙方为兼职员工，合同期限至____年____月____日止。合同期满后，若双方均有意继续维持合同关系，需另行订立新合同。
二、聘用岗位
甲方因工作需要，聘请乙方从事岗位工作，主要工作职责为：按照甲方的时间安排，无合理客观原因下，乙方需随叫随到。否则，甲方有权终止本合同。
三、劳动时间
乙方在受聘期间，执行不定时工作制，工作时间和休息时间由甲乙双方协商安排。
四、薪资
1.聘用期内，甲方承接的装饰工程项目将分配给乙方进行绘图设计、编写报价表至客户签单止的全部装饰工程量。
2.设计预算报价的取费，经甲乙双方协商，按本项目工程装饰实际面积每平方____元的计算方式支付乙方。
3.支付方式：项目签单后，开工天内支付乙方%设计费，待工程验收合格后，一次性付清%的余款。
五、权利与义务
1.甲方权利义务：
①甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况
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