合同制职工劳动合同范本2篇.docx

合同制职工劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方的工作职责和任务是：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

2.甲方根据企业经营情况和经济效益，对乙方的工作表现和业绩进行考评，并据此调整乙方的工资和福利待遇。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位安全操作规程进行工作。

3.甲方对乙方进行必要的职业培训和职业健康检查，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密和其他秘密信息，应承担保密义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

4.乙方在合同期内辞职，应提前XX天向甲方提出书面申请。

八、违约责任和争议解决方式

1.双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方在履行合同中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项：______________________________________________________。

十、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经协商一致，达成以下合同：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责。

2.乙方的工作岗位：_____________________________。

3.乙方的工作地点：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

3.加班和调休按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准：_____________________________。

2.工资发放方式和时间：___________________________。

3.奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方为乙方提供的福利待遇：_____________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.