事业单位领导人员 聘用合同3篇.docx

事业单位领导人员聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任事业单位领导人员事宜，签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任___________________职务，负责___________________工作。

二、聘用期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作内容详见《岗位说明书》。

（二）乙方应根据岗位职责和甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

（三）甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或其他符合国家法律法规规定的工作制。

（二）乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

五、薪酬福利

（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

（二）乙方的基本工资标准为每月________元，具体薪资结构以甲方规定为准。甲方可根据国家法律法规和企业规定调整乙方的基本工资和薪酬结构。

（三）乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、保密义务和竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

（二）乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。具体期限和范围详见合同附件。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任和赔偿方式详见合同附件。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。具体情形详见合同附件。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

名称：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

乙方（受聘人员）：___________

姓名：________________________

性别：________________________

民族：________________________

出生年月：____________________

籍贯：________________________

住址：________________________

身份证号码：__________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确事业单位领导岗位聘用过程中的相关事宜及双方责任义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任岗位为__________（具体职务名称），负责以下职责：

（一）领导和组织单位的日常工作；

（二）制定并执行单位的发展战略和年度工作计划；

（三）推动单位改革创新，提高单位综合实力；

（四）组建高效团队，协调各部门工作，提升员工综合素质和凝聚力；

（五）落实绩效考核和责任追究制度，确保工作质量和效率；

（六）履行其他由甲方赋予的职责。

具体岗位职责及任务以甲方制定的工作说明书为准。乙方需认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限及工作时间安排

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期限为____年。试用期为____个月。工作时间安排按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。如因工作需要，乙方需服从甲方的加班和值班安排。

三、薪酬待遇及福利

（一）薪酬：基本工资+绩效工资+津贴+奖金等构成。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

（二）社会保险和公积金：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

（三）福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如带