暂住证务工合同.docx

暂住证务工合同

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（务工人员）：___________________

暂住地址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，达成以下暂住证务工合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求应符合甲方的规定。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定，并确保符合国家的法律法规。

2.甲方应保证乙方的休息权利，不得强迫或者变相强迫乙方加班。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，支付方式____________。

2.甲方应按照约定准时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、暂住证办理

1.甲方应负责为乙方办理暂住证，确保乙方在暂住地的合法权益。

2.乙方应配合甲方提供办理暂住证所需的相关资料。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准和要求的劳动作业场所。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具，防止事故发生。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施，保障乙方的身体健康。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.一方有违反法律法规和合同约定行为的，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他约定

1.本合同的未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。