新职工岗前培训资料.pdfVIP

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新职工岗前安全培训资料

什么是安全生产?

安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及

交通运输安全等。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作

秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健

康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括

对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。

安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好

安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减

少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;

而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。

什么是劳动保护?

劳动保护也称职业安全卫生。它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,也

就是依靠科学管理和技术进步,采取组织的、技术的措施,消除劳动过程中危及

人身安全和健康的不良条件和行动,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动

过程中的安全和健康问题。

安全教育的基本内容是什么?

安全教育的内容一般包括:安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理

论及方法教育。

1、安全生产思想教育

主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。通

过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,

使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想,正确处理好安全与生产的关

系,确保企业安全生产。

通过安全生产法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生

产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。使企业各级领导能够依法组织企

业的经营管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针;使全体职工依法进行安

全生产,依法保护自身安全与健康权益。

通过典型经验和事故案例教育,可以使人们了解安全生产对企业发展、个人

和家庭幸福的促进作用;发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不

幸。从而坚定安全生产的信念。

2、安全生产知识教育

主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知

识教育。就是说,通过教育,提高生产技能,防止误操作;掌握一般职工必须具

备的、最起码的安全技术知识,以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理;

而对于特殊工种的工人,则是进一步掌握专门的安全技术知识,防止受特殊危险

因素的危害。

怎样进行三级安全教育?

1、厂级安全教育

国家安全生产方针、政策及主要法规标准;各项安全生产规章制度及劳动纪

律;企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识;典型事故案例介绍,吸取

教训;伤亡事故报考处理要求;个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知

应会的内容。

2、车间安全教育

主要教育内容是:本车间生产性质、特点及基本安全要求;生产工艺流程、

危险部位及有关防灾救护知识;车间安全管理制度和劳动纪律;同类车间工伤事

故介绍,吸取教训。时间应不少于4学时。

3、班组安全教育班组安全教育应由班组长及带班师傅进行。

主要教育内容是:班组工作任务、性质及基本安全要求;有关设备、设施的性能、

安全特点及防护装置的作用与完好要求;岗位安全生产责任制度和安全操作规

程;事故苗头或发生事故时的紧急处置措施;同类岗位工伤事故介绍,吸取教训;

有关个体防护用品使用要求及保管知识;工场场所清洁卫生要求;其它应知应会

的安全内容。教育时间应不少于4学时。

三级安全教育的过程是:新职工入厂向劳资部门报到,领取三级安全教育卡,

接受安全厂级安全教育,考试(核)合格后,再下车间。

什么是三级安全教育?

三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新进厂人员,包

括新调入的工人、干部、学徒工、实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教

育和班组教育。

检查中发现不安全因素,应分别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作

等,应当场劝阻,情况危急时可制止其作业,并通知现场负责人严肃处理;对生

产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素,

危及职工安全健康时,要求限期整改。

查隐患,就是深入生产作业现场,查管理上的漏洞,人的不安全行为和物

的不安全状态。

安全检查有哪几种形式?

企业安全检查主要有:

专业性安全检查,是对易发生事故的设备、场所或操作工序,除在综

合性大检查时检查外,还要组织有关专业

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