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交五险的劳动合同范本最新整理版3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。工作地点在_____________。在合同期间内，乙方应服从甲方的岗位调整和工作安排。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作岗位。如乙方不能胜任工作岗位，甲方有权调整工作岗位或相应待遇等条件。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事__________岗位工作。乙方应履行本岗位工作的责任和义务，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

甲方按照国家和本地区的有关规定，根据乙方所在岗位和工作职责，确定乙方的劳动报酬为每月________元。甲方支付劳动报酬的时间为每月的________日。甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放或调整工资。

五、劳动保险及福利待遇

甲方按照国家和本地区的有关规定为乙方缴纳社会保险费（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方有权查询社会保险缴纳情况。乙方在甲方工作期间，享有法定节假日休息的权利，并享有公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家和本地区的有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方从事有毒有害岗位时，甲方应提供相应的防护措施和劳动保护用品。甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、保密条款

乙方在甲方工作期间，接触到的商业机密和内部信息不得泄露或外传。合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。如因乙方泄露甲方商业机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。如因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方相应的损失。具体违约责任按照相关法律规定和本合同约定执行。

九、其他约定事项

双方根据实际工作需要，可另行约定其他事项。约定事项应当合法、明确、具体，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。本合同条款如有与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____