2024年财务部工作总结范例(三篇).docx

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2024年财务部工作总结范例

我的职业旅程始于____月____日,我踏入____船业,开启了职业生涯的首份工作。初始的短暂驻足,未曾料想会引发如此深沉的投入。短短三周,我已完全融入____船业的工作与生活之中。

公司领导的深切关怀,余经理的精心安排,以及徐会计和吴会计的悉心教诲,不仅让我积累了丰富的业务知识,更让我理解了作为一个合格会计人员应有的责任、操守和品质。

※我的感悟※

曾经,我自认为会计理论基础扎实,认为掌握规律,依样画葫芦即可胜任会计工作。然而,现在我意识到,会计更注重实践操作和实际应用。没有实践基础,理论只是空中楼阁。

深入现场,我亲身体验每个环节的操作,了解材料加工流程。在仓库,我见识了造船所需的各类原辅材料及领用发送过程,认识到财务的魅力远超核算。我原有的理论知识亟待扩展,以填补知识的空白。

对于自身差距与不足,我总结如下:

1、学校所学知识过于单一、片面,缺乏实践性。

2、对造船企业知识的了解不足。

3、税法税务实务仅停留在理论层面。

4、需加强e____cel、用友、数据库等专业技能的学习。

5、需进一步细化帐务处理的学习。

在____船业,我有幸参与了集团年度财务会议。通过这次会议,我深感在____船业的财务部有广阔的发展空间,尤其是在成本分析方面,由于先前人力资源的限制,还有许多工作需要改进和完善。如何将消耗降至最低,优化成本控制,这将是我们新人未来的工作重点。

会议上,每位会计工作者的总结和展望都展现了部门的团结精神和进取心,领导的点评更是起到了画龙点睛的作用。

通过这次会议,我感受到了财务部的团队凝聚力和进取精神。在实习期间,我努力将理论知识转化为实践,遵守工作纪律,认真完成任务,对此我给予自己积极的评价。

未来,我将继续努力学习,刻苦钻研,争取早日独立承担工作职责。

※我的建议※

对于我观察到的“____船业现象”,我提出一些个人的看法和建议,可能因学识有限和经验不足而有所偏颇和稚嫩。

1、首先,我感觉公司缺乏一种深入人心的企业文化。员工的追求仅限于完成本职工作,缺乏自我提升和进步的动力。

建议是,公司可以创办内部月刊报纸,介绍公司发展、行业动态,以塑造企业文化,提升员工素质,拓宽视野,同时也能让我们更清晰地看到自身的不足。

2、其次,余料处理工作尚未得到有效开展,这涉及到部门间的协作问题。目前,财务部门与生产部门在数据共享和协作上存在脱节,影响了成本分析的精确性和效率。

建议是,建立“大财务”观念,财务部门应围绕生产环节提供服务,协调各部门合作,确保数据的准确统计,以优化生产,降低成本。

可行方案包括:①设立临时的跨部门战略发展团队,由各部门经理组成,解决阻碍公司发展的问题,促进协作;②由财务部门明确所需数据,公司制定相关制度,增强约束力,推动工作的有效开展。

3、财务部的职责划分不够明确,导致每个人的工作任务繁杂。

建议是,重组财务部架构,参考大型造船企业的模式,分为资金管理、成本预算和会计业务三个分中心,分别负责融资、出纳、成本核算、预算编制和全面的帐务处理,以提高工作效率和专业性。

2024年财务部工作总结范例(二)

经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后,内容如下:

为确保月底整体核算的顺利进行,售后财务团队自发加班,致力于财务软件的顺利运行,此举不仅极大推动了售后财务工作的进展,还使得各店面在对账、盘点时能够便捷地通过互联网调用账套,从而显著提升了工作效率与质量。目前,售后财务核算工作已呈现出井然有序、全面、客观、真实、准确的特点,且能够及时报送,确保了整体财务核算的顺畅进行。

针对直销分公司账目繁杂、网点众多、商品种类繁多的情况,财务团队通过深入研究与多次核算方案的调整,成功解决了这一问题。同时,对于网络部账目与总公司脱节的问题,相关财务人员亦进行了全面的清理与调整,上半年已将所有问题妥善解决,使该部门的财务核算与财务管理达到了与批发公司同等的水平。

在各公司独立核算的基础上,财务部为各分公司制定了统一的财务标准,为业务部门业绩考评提供了公平竞争的平台,并简化了财务流程,提高了工作效率。

过去一年中,在公司领导的支持与各部门经理的配合下,财务管理水平得到了显著提升。随着专业人员配备的完善,会计核算进一步细化,账目清晰,使会计主管能够有更多精力投入财务管理中,如费用审核、增值税发票管理、代垫付款协议审核、采购与销售政策的监督等,这些工作对于防止坏账、保障业务活动正常开展起到了重要的把关与监督作用。

为更好地支持公司决策,我们构建了新型决策支持体系,为管理层提供包括资本支出效益分析、财务状况与经营成果复合分析、预算费用与实际费用对比等在内的内部信息。同时,我们采用了高效的财务系统,如物流与财务处理系统合一、远程增值税发票认证系统等,以提升财务

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