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差异化考勤管理制度
一、目的
为确保公司各项业务活动的正常开展，加强员工考勤管理，规范员工工作时间，提高工作效率，根据国家法律法规及公司相关规定，特制定本差异化考勤管理制度。本制度旨在明确员工考勤要求，保障员工合法权益，促进公司和谐稳定发展。
二、适用范围
本制度适用于公司全体在编员工、试用期员工及劳务派遣员工。公司高层领导、特殊岗位员工及特殊工作性质的员工，可根据实际情况，在本制度基础上进行差异化调整。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制度，工作时间如下：
-工作日：周一至周五，每天工作8小时，具体时间为9:00-12:00，13:00-18:00。
-休息日：周六、周日。
-法定
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