第5课 中国古代官员的选拔与管理 课件-高二上学期历史统编版（2019）选择性必修1国家制度与社会治理(2).pptx

第5课中国古代官员的选拔与管理;知道西方近代文官制度对近现代中国公务员制度的影响。;官员的选拔与管理是国家制度的重要组成部分，也是社会治理的必要前提。中国古代的官员选拔与管理经历了漫长的发展阶段，积累了丰富的经验，为人类政治文明做出了重要贡献。秦汉以来，中国古代的官员选拔与管理制度始终围绕着君主专制的加强、中央集权的强化而不断变化，是巩固王朝统治、强化专制的一种手段，更体现出了中国古人在国家制度创新与社会治理方面的卓越智慧。;;故明主之国，无书简之文，以法为教；无先王之语，以吏为师。

—《韩非子》;史料2：东汉顺帝六年，河南尹田歆掌握了察举六名孝廉的名额，当权的贵族勋戚争相请托，结果真正名士入选的只有一人，其他五人都是走后门人选的。

——《后汉书·种暠传》;魏晋南北朝：九品中正制;今台阁选举，涂塞耳目，九品访人，唯问中正。故据上品者，非公侯之子孙，则当涂之昆弟也。

——《晋书·段灼传》;江苏尹湾汉墓

木牍《集簿》;材料：刘邦建汉，恢复调整秦朝上计制度，令张苍以列侯居相府，领主郡国上计．县、道“秋冬集课，上计于所属郡国”，郡、国“岁尽，遣吏上计”．各郡、国上计于朝廷的计簿中，有关于各郡、国的户口、垦田、钱谷出入等的数量，也有关于各郡、国的盗贼多少以及边郡地区的戍卒、设施等不同簿籍．丞相受计（有时皇帝亲自主持），“以分田里，以令贡赋，以造器用，以制禄食，以起田役，以作军旅”，并“课其（指地方官）殿最，奏行赏罚”。由于上计制度同朝廷对郡、国地方官的考核制度密切相关，一些官员上计时虚报成绩以逃避考核的现象便时有发生，早在汉武帝时，就曾出现“流民愈多”而“计文不改”的弄虚作极的状况．

----据白寿彝主编《中国通史》;朝代;;;西汉《武库永始四年兵车器集簿》木牍

1993年连云港市东海县温泉镇尹湾汉墓6号墓出土;;;;;;;三、元明清时期的官员选拔与管理;元??清官员选拔;元明清官员选拔;元明清官员选拔;明朝;元明清官员监察;官窑贯耳瓶;元明清官员监察;一、选择题;2．1901年，张之洞和刘坤一在联名奏折中提出：“非育才不能图治，非兴学不能育才，非变通文武两科不能兴学，非游学不能助兴学之不足。”这表明他们主张()

A．兴办学堂，实行义务教育

B．改革科举，派送学生出国

C．设外务部，编练新式军队

D．裁撤官吏，引进西式人才;3．中国传统教育实施的场所为各地书院、县学、乡学，但这些学校都是一段制的，学习的目的是为应对科举考试，而全国没有一个系统的学制系统。这种局面被打破始于()

A．清朝晚期

B．北洋政府时期

C．南京国民政府时期

D．中华人民共和国成立初期;