2024年度企业安全生产义务与责任细则.doc

2024年度企业安全生产义务与责任细则

本合同目录一览

1.安全生产目标与责任

1.1安全生产目标

1.2安全生产责任分配

2.安全生产组织与管理

2.1安全生产组织架构

2.2安全生产管理职责

2.3安全生产管理制度

3.安全生产培训与教育

3.1安全生产培训内容

3.2安全生产培训时间

3.3安全生产教育培训对象

4.安全生产措施与实施

4.1安全生产措施内容

4.2安全生产措施实施流程

4.3安全生产措施监管与检查

5.应急预案与响应

5.1应急预案制定

5.2应急预案培训与演练

5.3应急预案响应流程

6.事故处理与报告

6.1事故分类与定义

6.2事故处理流程

6.3事故报告要求与时间

7.安全生产费用与投入

7.1安全生产费用预算

7.2安全生产费用使用规定

7.3安全生产费用监督与审计

8.安全生产考核与评价

8.1安全生产考核指标

8.2安全生产考核流程

8.3安全生产考核结果应用

9.安全生产奖惩与激励

9.1安全生产奖励制度

9.2安全生产惩罚措施

9.3安全生产激励机制

10.安全生产信息管理与保密

10.1安全生产信息内容

10.2安全生产信息收集与传递

10.3安全生产信息保密与泄露处理

11.安全生产法律法规遵守

11.1安全生产法律法规清单

11.2安全生产法律法规培训与宣传

11.3安全生产法律法规执行与监督

12.安全生产合作与协调

12.1安全生产合作对象

12.2安全生产协调机制

12.3安全生产合作事项

13.安全生产风险评估与控制

13.1安全生产风险识别

13.2安全生产风险评估方法

13.3安全生产风险控制措施

14.安全生产后期保障与持续改进

14.1安全生产后期保障措施

14.2安全生产持续改进机制

14.3安全生产长期发展规划

第一部分：合同如下：

第一条安全生产目标与责任

1.1安全生产目标

甲方应确保在生产过程中，不发生重大生产安全事故，员工伤亡率逐年下降，职业病发病率控制在国家规定标准以内，安全生产水平持续提升。

1.2安全生产责任分配

1.2.1甲方作为安全生产的责任主体，应对本单位的安全生产负总责。

1.2.2乙方作为安全生产的协助方，应按照甲方的要求，提供相应的安全生产技术支持和咨询服务。

第二条安全生产组织与管理

2.1安全生产组织架构

甲方应设立安全生产委员会，由总经理担任主任，各部门负责人为成员，负责组织、协调和监督安全生产工作的开展。

2.2安全生产管理职责

2.2.1甲方安全生产委员会负责制定安全生产方针、目标和计划，并组织实施。

2.2.2甲方各部门负责人应负责本部门的安全生产管理工作，确保各项安全生产制度的执行。

2.3安全生产管理制度

甲方应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全生产培训制度、安全生产检查制度、事故处理制度等。

第三条安全生产培训与教育

3.1安全生产培训内容

甲方应定期组织安全生产培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、安全生产知识、应急预案等。

3.2安全生产培训时间

甲方应保证每年对全体员工进行至少一次的安全生产培训，培训时间不少于24学时。

3.3安全生产教育培训对象

甲方应对所有员工进行安全生产教育培训，包括新入职员工、转岗员工和复岗员工。

第四条安全生产措施与实施

4.1安全生产措施内容

甲方应根据生产特点和作业环境，制定相应的安全生产措施，并组织实施。

4.2安全生产措施实施流程

4.2.1甲方应制定安全生产措施实施流程，明确措施的制定、审批、发布、实施和监督等环节。

4.2.2甲方应定期对安全生产措施的实施情况进行检查，对存在的问题进行整改。

4.3安全生产措施监管与检查

甲方应建立健全安全生产监管与检查制度，定期对生产现场进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

第五条应急预案与响应

5.1应急预案制定

甲方应根据生产特点和可能发生的安全事故类型，制定相应的应急预案，并组织实施。

5.2应急预案培训与演练

5.2.1甲方应定期组织应急预案培训，使员工熟悉应急预案的内容和操作流程。

5.2.2甲方应定期组织应急预案演练，检验应急预案的实施效果。

5.3应急预案响应流程

5.3.1发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，按照预案要求进行事故处理。

5.3.2甲方应建立事故响应机制，确保在事故发生时，能够迅速、有效地进行事故处理。

第六条事故处理与报告

6.1事故分类与定义

甲方应根据国家有关规定，对生产安全事故进行分类和定义。

6.2事故处理流程

6.2.1发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，组织事故处理。

6.3事故报