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2024年师徒互助合作协议标准文本

本合同目录一览

1.合作协议概述

1.1合作双方

1.2合作目的与原则

1.3合作协议的有效期

2.师徒职责

2.1师傅的职责

2.1.1传授技艺与知识

2.1.2指导与评价

2.1.3日常沟通与反馈

2.2徒弟的职责

2.2.1学习与实践

2.2.2汇报与接受指导

2.2.3维护与合作关系

3.培训计划与内容

3.1培训计划的制定

3.2培训内容的确定

3.3培训方式的选取

4.考核与评价

4.1考核标准与方法

4.2定期评价与反馈

4.3考核结果的应用

5.知识产权与保密

5.1知识产权的保护

5.2保密义务与范围

5.3保密信息的处理

6.协议的变更与终止

6.1协议变更的条件

6.2协议终止的情形

6.3协议终止后的处理

7.违约责任与争议解决

7.1违约行为与责任

7.2争议的解决方式

7.3法律适用与管辖

8.合同的生效、修订与解除

8.1合同的生效条件

8.2合同的修订程序

8.3合同的解除情形

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2合同的完整性与互斥性

9.3合同的份数与保存

10.合作双方签字盖章

10.1师傅签字

10.2徒弟签字

10.3双方盖章

11.附件

11.1培训资料清单

11.2考核表

11.3保密协议

12.合同附件说明

12.1附件的效力

12.2附件的更新与替换

13.合同的补充协议

13.1补充协议的制定

13.2补充协议的生效

14.法律与政策依据

14.1相关法律法规

14.2政策文件与行业标准

第一部分：合同如下：

第一条合作协议概述

1.1合作双方

甲方（师傅）：【师傅姓名】

乙方（徒弟）：【徒弟姓名】

1.2合作目的与原则

双方基于自愿、平等、互利、诚信的原则，结成师徒互助合作关系。通过此合作，旨在传授乙方专业技能，提升乙方职业素养，实现双方的共同发展。

1.3合作协议的有效期

本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。

第二条师徒职责

2.1师傅的职责

2.1.1传授技艺与知识

师傅应按照约定的培训计划，向徒弟传授专业技艺与知识，确保徒弟能够掌握并熟练运用。

2.1.2指导与评价

师傅应对徒弟的工作进行指导，定期进行评价，为徒弟提供改进的方向和建议。

2.1.3日常沟通与反馈

师傅应与徒弟保持日常沟通，及时了解徒弟的学习进度和工作情况，对徒弟遇到的问题给予解答和帮助。

2.2徒弟的职责

2.2.1学习与实践

徒弟应认真学习师傅传授的技艺与知识，积极参与实践，不断提升自己的专业能力。

2.2.2汇报与接受指导

徒弟应定期向师傅汇报自己的学习进度和工作情况，接受师傅的指导和评价，根据师傅的建议进行改进。

2.2.3维护与合作关系

徒弟应尊重师傅，维护与合作关系，不得故意破坏或损害师傅的声誉。

第三条培训计划与内容

3.1培训计划的制定

师傅应根据徒弟的实际需求和双方协商的结果，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。

3.2培训内容的确定

培训内容应包括专业技能、职业素养、工作方法等方面的培训，具体内容由双方协商确定。

3.3培训方式的选取

双方可以根据实际情况，选择线上、线下、现场教学等多种培训方式，以保证培训效果。

第四条考核与评价

4.1考核标准与方法

师傅应根据徒弟的实际工作表现和专业能力提升情况，制定合理的考核标准和方法。

4.2定期评价与反馈

师傅应对徒弟进行定期的评价和反馈，以了解徒弟的学习和工作情况，为徒弟提供改进的方向。

4.3考核结果的应用

考核结果将作为评价徒弟工作表现和决定徒弟晋升、薪酬等方面的依据。

第五条知识产权与保密

5.1知识产权的保护

双方在合作过程中创造的知识产权，归双方共同所有。未经双方书面同意，任何一方不得单独使用或披露对方的知识产权。

5.2保密义务与范围

双方应对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。保密信息的范围包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等。

5.3保密信息的处理

双方应在合作结束后，按照约定方式处理保密信息，确保保密信息不被泄露。

第六条协议的变更与终止

6.1协议变更的条件

如双方协商一致，可以变更合作协议的内容。变更协议应书面签署，并由双方签字盖章。

6.2协议终止的情形

（1）双方协商一致终止；

（2）合作协议有效期届满，双方未续约；

（3）一方严重违反合作协议，另一方有权终止协议；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

6.3协议终止后的处理

合作协议终止