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2024年工程行业人力资源居间服务合同范本
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(需求方)
1.2乙方(居间方)
1.3丙方(求职者)
第二条:居间服务的范围与内容
2.1乙方负责为甲方提供工程行业人力资源居间服务,包括招聘、筛选、推荐合适的人才等。
2.2乙方应根据甲方的需求,提供符合岗位要求的求职者信息。
2.3乙方应保证推荐人才的资质、能力和经验符合甲方的要求。
第三条:服务期限
3.1本合同的有效期为一年,自双方签订之日起计算。
3.2除非一方提前终止合同,否则合同到期后将自动续约一年。
第四条:费用及支付方式
4.1甲方应支付乙方服务费,具体金额双方协商确定。
4.2甲方支付服务费后,乙方应及时提供约定的居间服务。
4.3服务费的支付方式、时间、金额等具体事项由双方在合同中约定。
第五条:乙方的义务和责任
5.1乙方应按照甲方的需求,提供真实、准确、完整的求职者信息。
5.2乙方应确保推荐的人才符合甲方的要求,并保证人才的合法权益。
5.3乙方应对甲方的商业秘密和个人信息保密,不得泄露给第三方。
第六条:甲方的义务和责任
6.1甲方应按照约定向乙方支付服务费。
6.2甲方应提供准确的招聘需求,并配合乙方的居间服务。
6.3甲方应对乙方的推荐人才给予公正、公平的面试和评价机会。
第七条:违约责任
7.1乙方未按照约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
7.2甲方未按照约定支付服务费,乙方有权要求甲方承担违约责任。
第八条:争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条:解除和终止合同
9.1双方同意提前终止合同的,应书面通知对方。
9.2合同解除或终止后,乙方应立即停止提供居间服务,并退还已收取的服务费。
第十条:法律适用和争议解决
10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
10.2双方在签订合同时,应遵守国家相关法律法规,不得违反国家政策。
第十一条:其他约定
11.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。
11.2合同的修改和补充应由双方协商一致,并以书面形式签订。
第十二条:保密条款
12.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密和个人信息,应予以保密。
12.2保密期限自合同签订之日起计算,至合同解除或终止之日起五年。
第十三条:合同的签订和生效
13.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
13.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第十四条:附加条款
14.1双方在合同履行过程中,如发生不可抗力导致合同无法履行,应立即通知对方,并协商解决办法。
14.2本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(需求方):指需要乙方提供人力资源居间服务的工程行业企业或个人。
1.2乙方(居间方):指承担为甲方提供人力资源居间服务的个人或机构。
1.3丙方(求职者):指向乙方提供求职信息的个人,由乙方推荐给甲方。
第二条:居间服务的范围与内容
2.1乙方负责为甲方提供工程行业人力资源居间服务,包括但不限于招聘、筛选、推荐合适的人才等。
2.2乙方应根据甲方的需求,提供符合岗位要求的求职者信息,并协助甲方与求职者进行沟通和面试。
2.3乙方应保证推荐人才的资质、能力和经验符合甲方的要求,并对其进行必要的背景调查和资质核实。
第三条:服务期限
3.1本合同的有效期为一年,自双方签订之日起计算。
3.2除非一方提前终止合同,否则合同到期后将自动续约一年,除非双方另有约定。
第四条:费用及支付方式
4.1甲方应支付乙方服务费,具体金额根据双方协商确定的收费标准计算。
4.2甲方支付服务费后,乙方应及时提供约定的居间服务,并开具正规发票。
4.3服务费的支付方式、时间、金额等具体事项由双方在合同中约定。
第五条:乙方的义务和责任
5.1乙方应按照甲方的需求,提供真实、准确、完整的求职者信息,并对其进行必要的核实和验证。
5.2乙方应确保推荐的人才符合甲方的要求,并保证人才的合法权益,不得侵犯其隐私权等。
5.3乙方应对甲方的商业秘密和个人信息保密,不得泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。
第六条:甲方的义务和责任
6.1甲方应按照约定向乙方支付服务费,并按照约定提供招聘需求和相关资料。
6.2甲方应配合乙方的居间服务,及时反馈求职者面试和评价结果,并提供必要的协助和支持。
6.3甲方应对乙方的推荐人才给予公正、公平的面试和评价机会,并不得歧视求职者。
第七条:违约责任
7.1乙方未按照约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约
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