2024年广告行业专属员工聘用合同范本.doc

2024年广告行业专属员工聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3合同期限

1.4工作地点

2.工作内容

2.1乙方职责

2.2甲方权益

3.合同期限及续约

3.1固定期限

3.2试用期

3.3续约条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险

4.4公积金

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.解除和终止合同

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3甲方商业秘密

12.附件

12.1职位说明书

12.2绩效考核办法

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改条件

13.3解除条件

14.法律法规及附件

14.1适用法律法规

14.2附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指2024年广告行业专属员工聘用合同中确定的具有独立法人资格的广告公司或者其他经济组织。

1.2乙方（员工）是指与甲方签订本合同的劳动者，享有劳动权利和履行劳动义务。

1.3合同期限是指本合同规定的双方履行权利和义务的起始和终止时间。

1.4工作地点是指甲方根据业务需要为乙方确定的工作场所。

2.工作内容

2.1乙方职责是指乙方按照甲方的要求，履行广告设计、制作、发布等岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2甲方权益是指甲方享有乙方完成的工作成果的所有权、使用权和收益权，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或者披露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.合同期限及续约

3.1固定期限是指本合同规定的双方履行权利和义务的固定时间，自合同签订之日起至合同约定的终止日期止。

3.2试用期是指乙方在合同签订后一定期限内，甲乙双方相互了解、考察对方的适应性的阶段，试用期最长不得超过六个月。

3.3续约条件是指在本合同到期前，甲乙双方同意续签合同的条件，包括但不限于乙方的工作表现、工作年限和甲方业务需求。

4.工资待遇

4.1基本工资是指乙方按照本合同约定的工资标准和工作时间获得的固定薪酬。

4.2奖金及提成是指乙方根据完成的工作业绩和甲方制定的奖励制度获得的额外报酬。

4.3社会保险是指甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4公积金是指甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳的住房公积金。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间是指乙方按照甲方制定的工作时间表工作的时间，包括但不限于正常工作时间和加班时间。

5.2休息休假是指乙方按照国家和地方规定以及甲方制定的休假制度享有的休息和休假时间，包括但不限于法定节假日、年假、病假和事假。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护是指甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2劳动条件是指甲方为乙方提供的工作环境、工作设施和工作用品等，包括但不限于办公场所、办公设备、劳动保护用品和培训机会。

7.保密协议

7.1保密内容是指乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方业务、技术、管理等方面的信息承担保密义务。

7.2保密期限是指乙方承担保密义务的起始和终止时间，具体保密期限由双方在合同中约定。

8.违约责任

9.解除和终止合同

9.1解除合同的情形是指双方在合同履行过程中，因特定原因依法或者依约解除合同的情况，包括但不限于甲方破产、乙方严重违反合同约定等。

9.2终止合同的情形是指合同到期或者双方协商一致终止合同的情况，包括但不限于合同到期不再续约、双方协商解除合同等。

10.争议解决

10.1协商解决是指甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决。

10.2调解解决是指双方在争议发生后，通过第三方调解组织进行调解解决。

10.3仲裁解决是指双方在争议发生后，选择仲裁机构进行仲裁解决，仲裁裁决具有法律效力。

11.其他约定

11.1培训是指甲方为乙方提供专业技能、职业素养等方面的培训机会，以提升乙方的工作能力。

11.2知识产权是指乙方在合同期间创作的作品、发明等，属于双方约定的知识产权归属情况。

11.3甲方商业秘密是指甲方在业务运营过程中形成的，不为公众所知悉的信息，乙方应承担保密义务。

12.附件

12.1职位