用工劳务合同范本2篇.docx

用工劳务合同范本2篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。乙方应按时完成生产（工作）任务，其岗位职责和工作任务应符合甲方的要求。甲方因工作需要可调整乙方工作岗位或工作任务，但需经双方协商一致并达成协议。如甲方要求调整的工作任务严重超过乙方工作能力或严重影响乙方的身体健康和劳动安全的，乙方有权拒绝接受。合同期内，甲方应根据国家和行业的规定为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间根据工作需要安排而定，按照甲方制定的相关制度执行。乙方享受法定节假日休息的权利，因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

篇2

甲方（用工单位）：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同基本条件及期限

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1.乙方年龄必须符合国家关于劳务人员的规定。本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容与地点

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1.甲方聘用乙方从事的具体工作内容为：___________________。乙方应履行岗位职责，遵守工作流程，保质保量完成工作任务。

2.工作地点在_______________（根据实际工作需要填写具体地点）。乙方应服从甲方的工作安排，遵守工作地点的相关规定。

三、工作时间与休息休假

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按照甲方制定的相关制度执行标准工时制或综合计算工时制。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排根据甲方业务需要和岗位特点确定。

四、劳务报酬及支付方式

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1.乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。具体薪酬结构、支付方式等可根据实际情况进行调整和约定。

2.甲方每月______日前支付劳务报酬给乙方，遇节假日或其他特殊情况可适当调整支付时间。支付方式为______（现金/转账）。乙方应提供税务部门认可的劳务发票作为收款凭证。

五、社会保险及其他福利待遇

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甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用或提供相应福利待遇。如因乙方原因无法缴纳社会保险的，甲方不承担相应责任。其他福利待遇根据甲方制度及公司绩效表现确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

----甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方接受必要的岗前培训和健康检查，切实保障乙方在工作中的安全和健康。双方应严格遵守安全操作规程。对于从事特殊岗位的乙方，甲方应进行专门的培训并采取特殊保护措施。因乙方违反安全操作规程造成的后果由乙方承担责任。

七、劳动纪律和规章制度

----甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，保护资源环境。甲乙双方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度及岗位职责，服从甲方的领导、管理和指挥，按时保质保量完成工作任务。乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的，应依法承担赔偿责任。甲方制定的规章制度为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。八、合同的变更、解除或终止