2024年企业临时用工合同书样本3篇.docx

2024年企业临时用工合同书样本3篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就临时用工事宜达成以下协议：

一、合同期限与工作任务

（一）本合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。本次用工为临时性用工，期满终止。甲方根据工作需要，按照岗位工作要求，安排乙方的工作岗位和任务。乙方根据甲方的安排和要求按时完成规定的各项工作任务。具体工作内容包括但不限于______________________。

二、工作时间和劳动报酬

（二）乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。若涉及加班事宜，将按照国家法律法规相关规定处理。加班必须经过甲方确认和审批，未经批准的加班无效。劳动报酬支付标准和计算方式为_______/天或_______元/小时，根据实际工作时间结算工资。甲方每月支付周期内的工资给乙方，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。

三、岗位职责与规章制度

（三）乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应严格遵守安全生产规定和操作规程，确保工作安全和质量。乙方不得擅自改变工作岗位和职责范围，如有需要，须经甲方同意。甲方对乙方的工作表现进行考评和奖惩，对于不合格工作有权终止本合同并依法处理。乙方在工作期间如造成甲方损失或损失的情况，应承担相应的赔偿责任。

四、双方权益与义务

（四）甲乙双方应互相尊重对方的权益和义务。甲方应依法保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬支付、休息休假等。乙方应尽职尽责完成工作任务，并遵守甲方的各项规定。乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意不得擅自泄露或向第三方提供相关信息。合同期满后，乙方对在甲方了解的商业秘密和技术秘密仍承担保密义务。甲方有权要求乙方遵守职业道德和行业规范，不得从事损害甲方利益的行为。乙方有权在合法范围内维护自己的合法权益。双方如有违约行为，应按照约定承担违约责任并赔偿对方损失。

五、违约责任与解决争议方式

（五）甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违反合同约定给对方造成损失的，应当承担违约责任并赔偿损失。对于发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________有限公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（临时用工人员）：___________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

住址：___________________________

鉴于甲方需要雇佣临时用工人员从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为临时用工合同。合同期满，如甲方需要继续雇佣乙方，双方应重新签订书面合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.乙方的劳动报酬为每小时_____元，具体薪资根据乙方实际工作时间和表现结算。

3.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利待遇。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全卫生规定